Projektmanager*in Training (m/w/d)

rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten.AufgabenVerantwortung für Projekte im Bereich People Empowerment inklusive fachlicher und finanzieller SteuerungDurchführung von Budgetplanungen, Angebotserstellung und Margenverantwortung sowie die Planung von Projektzielen, die Überwachung von Meilensteinen und die Sicherstellung des ProjekterfolgsZentrale Kontaktperson für Kund*innen: Abstimmung, Beratung und Sicherstellung von Qualität und KundenzufriedenheitAktive Ressourcensteuerung und Workshop-DurchführungPräsentation von Arbeitsständen und ErgebnissenVertragsverhandlungen mit externen Partner*innen und Kund*innenErstellung von Ausgangsrechnungen sowie Rechnungsprüfung externer Partner*innenFachliche Steuerung von Mitarbeitern des Projektteams; ggf. auch disziplinarische FührungSicherstellung der Mitarbeitermotivation und -engagement im ProjektProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren StudienrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training/Weiterbildung, Projektmanagement oder VeranstaltungenMehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung und der Betreuung von externen KundenFreude an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke auch in herausfordernden Situationen sowie sicheres und freundliches AuftretenAusgeprägtes Service-, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSchnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und unternehmerisches DenkenTeamplayer mit ausgeprägter Zuverlässigkeit und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenBeratung 2.0Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.Gehalt Und BenefitsEs winken Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Mix & Move-Programm und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Du siehst: Wir definieren uns nicht über den obligatorischen Obstkorb, Kickertisch, Süßigkeitenschrank und lokalen Kaffee (das ist für uns selbstverständlich).rpc SpiritEine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären internationalen Firmenveranstaltungen (schon mal eine ganze Insel in Kroatien gemietet?).Weiterbildung und PerspektivenPerspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy.Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE