Job Description

Miesto práceBratislavaDruh pracovného pomeruplný úväzok, živnosťTermín nástupu11/2025Informácie o pracovnom miesteNáplň práce, právomoci a zodpovednostiPlánovanie, riadenie a koordinovanie stavebných projektov v procese prípravy a realizácie.Príprava a riadenie výberových konaní.Kontrola procesu realizácie stavby až po ukončenie odovzdávacích a preberacích konaní a kolaudácie.Zodpovedanie za dodržiavanie schválených termínov a rozpočtu.Kontrolovanie kvality vykonaných prác.Návrh stratégie na výkon všetkých potrebných činností v procese prípravy a realizácie diela v spolupráci so zástupcom objednávateľa.Súčinnosť pri optimalizácii riešení realizácie stavby (Projektu), a to v spolupráci s s objednávateľom a zhotoviteľom stavby.Spolupracovanie so stavebnými projektantmi, koordinátorom dokumentácie, stavebným manažérom a technickými dozormi.Management zmien (zmenových listov) a pripomienkovanie dodatkov zmlúv v spolupráci cost manažérom, príprava pre zazmluvnenie u jednotlivých zhotoviteľov.Vypracovávanie mesačných reportov.Spolupracovanie pri preberaní a kolaudácii stavebného diela a jeho odovzdanie do prevádzky.Požiadavky na zamestnancaPozícii vyhovujú uchádzači so vzdelanímvysokoškolské I. stupňavysokoškolské II. stupňavysokoškolské III. stupňaVzdelanie v odborepozemné stavby; technické zariadenia budov; manažment stavbyOstatné znalostiAutoCAD - PokročilýAdobe Photoshop - PokročilýInternet(e-mail, www) - PokročilýMicrosoft Excel - PokročilýMicrosoft Word - PokročilýVodičský preukazBPrax na pozícii/v oblastiProjektový manažer - pozemné stavbyPočet rokov praxe5Osobnostné predpoklady a zručnostiOrganizačná schopnosťDôslednosť, precíznosťKomunikatívnosťVyjednávacia schopnosťSamostatnosťFlexibilitaZodpovednosťInzerujúca spoločnosťTDI - Kompleting, spol. s r.o.Spoločnosť zaoberajúca sa projekt manažmentom investičnej výstavby.www.tdi-kompleting.skPočet zamestnancov15-25 zamestnancovKontaktKontaktná osoba: Katarína JanegováTel.: +421 905 993 757E-mail: janegova@tdi-kompleting.sk

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In