Promoteur des ventes H/F
Posted: Oct 21, 2025
Job Description
Mon client est une PME familiale, implantée en Corse et en plein développement. Elle est spécialisée dans la production de spécialités corses, fabriquées à partir d’ingrédients naturels et de qualité, dans le respect des savoir-faire traditionnels.L’entreprise connaît une forte croissance, avec une distribution active dans les principales enseignes de la grande distribution à l’échelle nationale, ce qui en fait aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché français des produits du terroir.Dans le cadre de son développement commercial, elle recrute un(e) Promoteur des ventes pour renforcer sa présence terrain en région PACA.Conditions du posteContrat : CDI – Temps plein (35h/semaine)Statut : EmployéRémunération : 1 956 € brut mensuel + commissions sur chiffre d'affairesPrise de poste souhaitée : 1er novembre 2025Horaires : Du lundi au vendredi, variables selon les besoins des magasinsPermis B indispensable – Véhicule de service fourniZone d’interventionDéplacements quotidiens sur les départements suivants :13 (Bouches-du-Rhône), 84 (Vaucluse), 04 (Alpes-de-Haute-Provence), 05 (Hautes-Alpes)La résidence idéale du futur collaborateur se situe entre Aix-en-Provence et Marseille.Vos missionsRattaché(e) au Chef de secteur, vous serez chargé(e) d’assurer la bonne visibilité et la disponibilité des produits dans les magasins de votre zone.Vos missions principales seront les suivantes :Mettre en rayon les produits au quotidien et veiller à leur bonne présentationParticiper à la mise en place des implantations et au recadrage des rayonsPasser les commandes pour assurer une continuité d’approvisionnementRelayer les actions commerciales et promotions définies par le chef de secteurInstaller les dispositifs promotionnels (têtes de gondole, podiums…)Observer les points de vente, remonter les informations commerciales ou logistiques utilesEffectuer ponctuellement des livraisons complémentaires si nécessaireProfil recherchéNiveau Bac minimum (Bac+2 apprécié)Une première expérience en GMS ou sur un poste similaire est un atoutBonne maîtrise des techniques de mise en rayonExcellente communication avec les responsables de magasinCapacité à travailler en coordination avec le chef de secteurEsprit d’équipe, rigueur, autonomie et réactivitéAttitude professionnelle et proactive face aux imprévusÀ l’aise avec les outils numériques (ordinateur, tablette, logiciels de suivi)Conditions d’exerciceDéplacements quotidiens sur la zone définiePort de charges légèresHoraires variables en fonction des contraintes magasinsTravail en autonomie, tout en étant accompagné dans votre montée en compétencesAvantagesAvantages conventionnels :Prime annuelle dès un an d’anciennetéPrime d’ancienneté : 3 %, 6 %, 9 %, 12 %, 15 % du salaire brutAvantages entreprise :Tickets restaurant (à partir de 3 mois d’ancienneté – valeur 8,50 €, pris en charge à 60 %)Mutuelle d’entreprise avec de très bonnes garantiesPrime d’intéressement (sous conditions)Prime de partage de la valeur (sous conditions)Chèques cadeaux selon événementsRemise sur les produits de la boutiqueMise à disposition d’un véhicule de service, d’un ordinateur et d’un téléphone professionnelIntégration et accompagnementDès votre arrivée, un parcours d’intégration structuré vous sera proposé afin de vous familiariser avec les produits, les méthodes de travail et les outils mis à votre disposition. Ce suivi a pour objectif de vous accompagner dans votre prise de poste et d’assurer une intégration réussie et durable au sein de l’entreprise.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period