Aviva

Promotor de crédito [TIENDA]

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Job Description

¡Únete a AVIVA y forma parte de una empresa que está revolucionando las finanzas en México! 🌟En AVIVA, estamos creando un banco phygital que combina la tecnología, inteligencia artificial y atención humana, para facilitar el acceso a productos financieros y generar oportunidades reales para todos los mexicanos. 📱✨Aquí no solo trabajas: creces, aprendes y generas impacto.¿Qué buscamos?Buscamos un Promotor de Crédito dinámico y orientado a resultados, con gusto por la atención al cliente y las ventas, que será responsable de ofrecer y colocar créditos financieros dentro de Bodega Aurrera.El perfil ideal es una persona con facilidad de palabra, actitud de servicio y enfoque en metas, capaz de generar confianza en los clientes, explicar de forma clara los beneficios del crédito y brindar una experiencia positiva durante todo el proceso.Responsabilidades:Promocionar y ofrecer productos de crédito a los clientes dentro de Bodega Aurrera, brindando información clara y confiable.Asesorar a los clientes durante todo el proceso de solicitud del crédito, resolviendo dudas y generando confianza.Validar correctamente la documentación requerida, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos.Dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una experiencia ágil y satisfactoria para el cliente.Cumplir con los objetivos de colocación, trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio.¿Qué ofrecemos?Sueldo base mensual de $9,582.47 💵Atractivos bonos mensuales por desempeño (hasta $16,000).Bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000).Pagos quincenales.Bono garantía de $1,750.00 mensuales (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas).Prestaciones de ley: IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%.Acceso a INFONAVIT y FONACOT.Contrato directo con la empresa y cotización al 100%.7 días personales adicionales a las vacaciones.Capacitación pagada desde el primer día.Día de cumpleaños libre 🎉Bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo).Uniforme gratuito y herramientas de trabajo.Plan de desarrollo y crecimiento profesional.Excelente ambiente laboral.Requisitos:Requisitos:Experiencia previa en piso de ventas, módulos de atención o colocación de créditos.Excelente habilidad de comunicación y negociación, con enfoque en cierre.Orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo en equipo.Persona proactiva, responsable y con actitud positiva.Bachillerato concluido (indispensable).Disponibilidad para laborar de lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m., con descanso fijo los jueves.¿Por qué elegir Aviva?En AVIVA te ofrecemos estabilidad laboral, capacitación pagada y la oportunidad de generar ingresos atractivos con bonos por resultados. Formarás parte de una financiera innovadora con procesos sencillos, excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento.Únete a un equipo donde tu esfuerzo es reconocido y tu desempeño marca la diferencia.En AVIVA reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.No toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal.Impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas.Porque en AVIVA creemos firmemente que el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza.Le invitamos a conocer nuestro Aviso de Privacidad, disponible en la página oficial de vacantes.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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