Psicóloga Organizacional

Conduzir entrevistas de mapeamento comportamental com base no modelo de competências da SKS.Apoiar processos seletivos, entrevistas por competências e devolutivas técnicas.Desenvolver e aplicar ações de clima e engajamento.Produzir diagnósticos comportamentais e relatórios técnicos para suporte à tomada de decisão.Realizar escuta qualificada (não clínica) e encaminhamentos adequados.Atuar com HRBP em mediação de conflitos, alinhamentos comportamentais e situações sensíveis.Acompanhar indicadores de clima, rotatividade e comportamento.Participar da construção e aplicação de trilhas de desenvolvimento de lideranças.Apoiar ativamente o projeto de reformulação da estrutura de cargos. Formação em Psicologia com CRP ativo.Experiência em Psicologia Organizacional e processos de RH.Vivência com entrevistas por competências, diagnósticos comportamentais e clima.Capacidade de análise crítica, escrita técnica e raciocínio estruturado.Postura madura, capacidade de trabalhar com múltiplos níveis hierárquicos e visão sistêmica.