Psicopedagogo(a)

Job DescriptionPsicopedagogo(a) South AmericaISP PrinciplesComenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes al identificar potenciales problemas de protección y salud & seguridad. Actuamos y damos seguimiento a todas las inquietudes de manera adecuada.Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, aceptamos las similitudes y diferencias. Promovemos el bienestar personal y de los demás.Trabajamos con eficacia. Nos enfocamos incansablemente en lo más importante y en lo que marcará la diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.Somos financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basadas en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas.Aprendemos continuamente. Mejorar es nuestra motivación. Nos involucramos positivamente con el desarrollo personal, profesional y la mejora escolar.ISP Psicopedagogo(a) South America Key ResponsibilitiesEl principal deber del Psicopedagogo(a) se centra en acompañar y fortalecer la labor docente, participando colaborativamente en los procesos educativos generados al interior del establecimiento, gestionando acciones a nivel de estudiantes, profesores y apoderados, con el fin de fortalecer la calidad de los aprendizajes logrando de esta forma la participación inclusiva de todos.Observar a los alumnos en clases y en instancias informales de educación, como recreos u otros eventos, para identificar si presentan alguna necesidad de apoyo.Entregar apoyo al profesor en el manejo y desarrollo del grupo curso.Evaluar capacidades de aprendizaje.Atender estudiantes con necesidades educativas especiales, haciendo entrevistas periódicas, tal como lo establece el Reglamento Interno, frente a las NEE.Supervisar las adecuaciones curriculares de alumnos con necesidades educativas especiales, realizando el seguimiento de éstas y de su cumplimiento.Coordinar trabajo del área de psicopedagogía con docentes: levantar necesidades de apoyo desde los docentes, coordinar y proponer charlas o capacitaciones a docentes en temas de psicopedagogía, asesorar el trabajo de los profesores jefe, a través de reuniones de seguimiento y apoyo, coordinar con Coordinaciones otras instancias de apoyo docente.Skills, Qualifications And ExperienceTítulo: Título Profesional de Psicopedagogo (excluyente).Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedioExperiencia para Postulantes Externos: 3 años de experiencia en cargos similares.Conocimiento y habilidades:Dominio de Microsoft office nivel avanzadoIntegración de nuevas tecnologías y enfoques pedagógicos.Resolución de conflictosIntervención educativaOrientación y apoyo emocionalComunicación efectivaISP PrinciplesBegin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguardingand Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.ISP Commitment to Safeguarding PrinciplesISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and BelongingISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.