Psychologue coordinateur (Equipe mobile TSI du BW)

Travailler chez SILVA medical c’est rejoindre un groupe hospitalier professionnel et dynamique qui met l’accent sur la dimension humaine des soins et qui place le bien-être des patients au centre de ses préoccupations. SILVA medical se compose de trois cliniques, une résidence de soins et une crèche.Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs : médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes mais aussi du personnel administratif, technique ou logistique.Rejoignez-nous et participez à la construction de notre approche innovante des soins de santé. Psychologue coordinateur – Equipe mobile TSI Brabant Wallon (h/f/x)Contrat à durée indéterminée– Temps partiel ( 19h/semaine)Entrée en fonction prévue le 01/01/2026L’équipe mobile Trajet de Soins pour Patients Internés (TSI) accompagne depuis 2018 des patients internés en projet de réinsertion dans le Brabant Wallon.Rattachée à la Clinique de la Forêt de Soignes, elle collabore étroitement avec l’antenne bruxelloise et les partenaires du réseau santé-justice.En tant que psychologue coordinateur, vous coordonnez le fonctionnement de l’équipe mobile TSI BW et veillez à la qualité des accompagnements psycho-sociaux proposés aux patients internés en réinsertion.Votre FonctionAssurer la coordination quotidienne de l’équipe : répartition du travail, suivi des activités, plannings, réunions et évaluation du personnel.Encadrer, soutenir et développer les compétences de vos collaborateurs.Participer à la prise en charge clinique des patients :Réaliser l’évaluation psycho-sociale des personnes internées en projet de réinsertion.Mener des entretiens individuels et adopter une attitude thérapeutique adaptée.Accompagner et soutenir psychologiquement les patients dans le respect de la mesure d’internement.Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de résidence, observer l’évolution des troubles et prévenir les situations de crise.Collaborer étroitement avec le psychiatre, le médecin chef et l’équipe pluridisciplinaire pour définir les traitements et orientations.Assurer la transmission d’informations cliniques aux collègues pour garantir la continuité du suivi.Organiser la sortie, le transfert ou le maintien du patient en lien avec les partenaires extérieurs.Entretenir une collaboration active avec le réseau (Maisons de justice, SPF, hôpitaux psychiatriques, institutions de soins, etc.).Garantir la rédaction rigoureuse des rapports, la tenue à jour des dossiers patients et le respect des procédures.Assurer la coordination quotidienne de l’équipe et la répartition du travail.Encadrer, soutenir et évaluer les collaborateurs.Organiser les réunions d’équipe, la planification et le suivi des activités.Réaliser les évaluations psycho-sociales et accompagner les patients dans leur parcours de réinsertion.Maintenir la collaboration avec les acteurs du réseau : Justice, SPF, psychiatres, maisons de justice, etc.Garantir la qualité des dossiers patients et la rédaction des rapports exigés.Votre ProfilVous êtes en possession d’un master en psychologie.Vous possédez des aptitudes administratives.Vous êtes discret avec les informations confidentielles.Vous connaissez les procédures internes relatives à la politique de gestion du personnel.Vous possédez les aptitudes sociales et managériales nécessaires pour encadrer les collaborateurs.Vous possédez des aptitudes en planification et en organisation.Vous avez la capacité de résoudre les divers problèmes de l’antenne liés au personnel (conflits, absentéisme, problèmes de fonctionnement,…).Vous savez communiquer en groupe de façon claire et objective.Vous êtes en possession d’un permis B.Vous possédez une connaissance pratique des pathologies psychiatriques.Vous possédez une connaissance pratique des techniques de prévention relatives aux affections psychiatriques.Vous possédez une connaissance pratique des techniques d’entretiens.Vous possédez des aptitudes à l’écoute.Nous vous offrons :Une infrastructure dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion.Une rémunération selon le barème IFIC 17.24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.La possibilité de vous développer par la formation continue.Des activités bien-être : un abonnement sports et bien-être cofinancé par l’employeur, cours d’aquagym et de pilâtes au sein de la clinique.Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).De nombreuses réductions auprès de commerçants de la région.