Psykologi, Julkiset palvelut, Oulu

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen.Kartoitamme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme työterveyshuollon psykologin työstä kokemusta omaavaa psykologia työskentelemään kuulovammaisten asiakkaiden parissa Ouluun. Tutustu tehtävään ja hae!Mitä tehtävä pitää sisällään?Haemme psykologia monipuoliseen tehtävään, osaksi työkykytyöryhmää. Tehtävässä yhdistyvät työryhmätyöskentely, potilastyö vastaanotolla sekä asiantuntijarooli sopeutumisvalmennuksissa. Työ tarjoaa mahdollisuuden tukea kuulovammaisia henkilöitä heidän työ- ja toimintakyvyn vahvistamisessa. Työryhmätyöskentely: Psykologi toimii asiantuntijana työkykytyöryhmässä, joka kokoontuu tilaajan tarpeen mukaan 4–12 kertaa vuodessa torstaiaamuisin. Ryhmä käsittelee potilaita, joiden kuulonalenema vaikuttaa merkittävästi työkykyyn. Työryhmään kuuluu mm. lääkäri, kuntoutusohjaaja, audionomi ja sosiaalityöntekijä. Vastaanottotyö: Psykologi tapaa potilaita 1–3 päivänä kuukaudessa vastaanottokäynnillä. Potilaat kärsivät esimerkiksi tinnituksesta, ääniyliherkkyydestä, kuulonlaskusta tai korvaperäisistä tasapainohäiriöistä. Työ sisältää psykologista tukea ja oireiden aiheuttamien mielialaoireiden hallintaa. Yksi vastaanottokäynti kestää 60 minuuttia, ja potilasta tavataan yleensä 2–4 kertaa. Sopeutumisvalmennus: Psykologi osallistuu asiantuntijana 4–10 kertaa vuodessa järjestettäviin sopeutumisvalmennuskursseihin tai vastaaviin tilaisuuksiin, joissa käsitellään kuulovammaan liittyviä henkisiä haasteita ja voimavaroja.Etsimme työsuhteista psykologia osa-aikaiseen työsuhteeseen, työajat sovitaan ennakolta yhteistyössä palvelun tilaajan kanssa. Sopimuskausi on 1-2 vuoden mittainen, ja työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä.Miksi töihin Terveystaloon?Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä.Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa.Mitä toivomme sinulta?Pätevyysvaatimuksena on vähintään viiden vuoden kokemus työterveyspsykologin työstä. Eduksi katsotaan myös aiempi kokemus kuulovammaisten parissa työskentelystä sekä psykoterapeutin pätevyys.Kiinnostuitko tehtävästä?Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 30.11.2025.Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään psykologipalveluiden yhteyspäällikkö Vilma Junk (p. 050 309 8378, vilma.junk@terveystalo.com).Tervetuloa Terveystaloon!Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.