MED-EL

Purchasing Manager (m/w/d)

Posted: 2 days ago

Job Description

PU_12511Innsbruck, ÖsterreichFachkräfteVollzeit 38,5 hIhre Aufgaben Leitung des strategischen und operativen Einkaufs Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Lieferantenrisikomanagement Qualitätsmanagement und laufende Prozessentwicklung/-verbesserung im Bereich Einkauf Vertretung der Firma gegenüber Lieferant*innen und Führen von VerhandlungenIhr Profil Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Studium BWL mit Fokus Materialwirtschaft, Beschaffung oder Einkauf und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise, kommunikatives Auftreten sowie eine umgängliche PersönlichkeitIhre VorteileZentrale LageMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenInternationales ArbeitsumfeldEinschulungBetriebliche GesundheitsförderungWeitere InformationenMindestgehalt: Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 58.865,80).Frühestmögliches Eintrittsdatum: Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.Ihre Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Anna Himmler.Über MED-EL: MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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