Indian Motos SAC

Recepcionista

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Job Description

INDIAN MOTOS S.A.C., empresa líder en el sector automotriz y representante oficial de TVS Motor en el Perú, se encuentra en la búsqueda de una Recepcionista para fortalecer la atención a nuestros clientes y asegurar una adecuada gestión administrativa y de comunicación en la empresa.Si cuentas con experiencia en atención al cliente, te gusta el trato directo con personas y deseas desarrollarte profesionalmente en una marca global con presencia en más de 60 países, esta es tu oportunidad.Objetivo Del PuestoBrindar una atención cordial, eficiente y oportuna a clientes y visitantes, así como apoyar en la gestión administrativa y de comunicaciones, contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la imagen profesional de la empresa.Responsabilidades PrincipalesAtender a clientes y visitantes de manera presencial y telefónica.Gestionar llamadas y correspondencia (correos, paquetes y documentos).Mantener el área de recepción ordenada y acogedora.Brindar información precisa y oportuna a clientes y colaboradores internos.Realizar tareas administrativas como elaboración de informes, ingreso de datos y gestión de archivos.Coordinar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente.Mantener actualizados los registros de clientes y los sistemas de gestión.RequisitosConocimientos en atención al cliente.Indispensable manejo de Windows y Microsoft Office.Conocimiento y manejo de SAP (de preferencia).Proactividad, orden y buena comunicación.Buen trato, puntualidad y adecuada presentación personal.BeneficiosIngreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro).Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Pertenecer a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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