GPNZ DentalPartner

Recruiter (m/w/d)

Posted: Oct 30, 2025

Job Description

Du liebst es, Talente zu finden und Recruiting aktiv zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig!Wir bei GPNZ DentalPartner suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d) für unsere Holding in München-Schwabing. Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, lösungsorientiert bist und Spaß daran hast, die besten Köpfe für die Zahnmedizin von morgen zu gewinnen, dann bewirb dich jetzt!GESTALTE MIT UNS DEIN WOHLFÜHLPAKET:Unternehmerische, kollegiale Kultur mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit mit kompletter AusstattungModerner Arbeitsplatz in zentraler LageTierisch gute Stimmung: Bürohunde sind bei uns Teil des TeamsAttraktive Vergütung inkl. Bonus und betrieblicher KrankenversicherungPersönliche Weiterentwicklung, individuelle Förderung und Raum für eigene IdeenWeitere Corporate BenefitsWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares StudiumMindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent AcquisitionSicherer Umgang mit Personio oder vergleichbarer Personalsoftware und fundierte Excel-KenntnisseErfahrung im Active Sourcing und Spaß an neuen Recruiting-HerausforderungenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-MentalitätVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und SchriftDeine Aufgaben bei uns:Eigenständige Identifikation von Talenten über soziale Medien und andere KanäleSchaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf geeigneten JobportalenDurchführung professioneller TelefoninterviewsZusammenarbeit mit Praxismanagern und anderen FachbereichenEntwicklung von Recruiting-Strategien und Maßnahmen, inklusive Plan BVerwaltung des gesamten Bewerbermanagements und enges Networking im TeamInteresse geweckt?Dann schick uns deinen Lebenslauf! Ein klassisches Anschreiben ist optional – ein paar persönliche Worte über dich genügen.Janine Gollnick: 0157 806 132 73Michelle Cadesic: 01577 6378675GPNZ DentalPartnerLeopoldstraße 62, 80802 München

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In