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Recruiting & HR Marketing Expert 80-100%

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Job Description

PSI HomeKarriere & AusbildungStellenangeboteDas Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2300 Mitarbeitende.Die Gruppe HR Expertise ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategisch relevanter HR-Themen wie Recruiting, Personalmarketing, Care Management und Global Mobility. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine*nRecruiting & HR Marketing Expert 80-100%02.03.20261322-2655780 - 100%Beruf teilenFacebookLinkedIn E-MailX (Twitter) Jetzt online bewerbenIhre AufgabenEnd-to-end Recruiting: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungspositionen – von der Beratung der Führungskräfte bis zur Anstellung, inklusive Einstufung und Lohnfindung Active Sourcing: Sie sprechen Kandidat*innen aktiv an und nutzen dafür moderne Recruiting-Technologien wie LinkedIn Recruiter Recruiting-Strategie & Employer Branding: Sie beteiligen sich aktiv an der Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Recruiting- und Employer-Branding-Massnahmen Candidate Experience: Sie sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis – mit effizienten Abläufen, offener Kommunikation und wertschätzendem FeedbackIhr ProfilMehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie fundierte Kenntnisse in modernen Methoden wie Active Sourcing und datenbasiertem TalentmanagementDie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Deutsch und Englisch fällt Ihnen leichtFundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Active Sourcing und Talent Relationship ManagementSicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Bewerbermanagement-SystemenEine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil – entscheidend sind jedoch Ihre Praxiserfahrung und Ihre Begeisterung für zukunftsorientiertes RecruitingWir bietenUnser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Neben einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Weiterbildungskultur. Bei Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlicher Interessen unterstützen wir Sie mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an René Gröbli, Tel. +41 56 310 46 30.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Recruiting & HR Marketing Expert 80-100% (Index-Nr. 1322-26557).Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, René Gröbli, 5232 Villigen PSI, Schweiz

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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