Recruiting Manager & HR Admin (m/w/d)

Wir als ArbeitgeberHaben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? Sind Sie vertraut mit allen Belangen der Personalverwaltung? Sie suchen nach Vielfältigkeit und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines Family Office in Berlin, das eine große Vielfalt von unterschiedlichsten Objekten im Eigenbestand verwaltet.Gerne können Sie hier unser Unternehmensvideo anschauen: Wir sind Berlinhaus [https://www.youtube.com/watch?v=BURfQaUxd40]Tradition trifft Innovation!Die Berlinhaus Verwaltung GmbH, ein Unternehmen der Prajs-Drimmer-Gruppe, blickt auf eine über 60-jährige Erfahrung im Immobilienbereich zurück. An vielen zentralen Standorten in Deutschland verwalten wir ein spannendes Portfolio aus Wohnraum und Gewerbe, das in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen ist. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. Wir leben innovativen Zeitgeist, gehen mit dem technischen Fortschritt und bieten zugleich Stabilität und Raum für kreative Mitgestaltung.AufgabenUnterstützung im Bewerbungsprozess: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, InterviewkoordinationZusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener PositionenWeiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälenActive SourcingMitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-ProjektenBetreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen AblagesystemsErstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und ZeugnissenBearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und RecruitingSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen BewerbermanagementsystemenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationstalentVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen RechtschreibungWir bietenflache Hierarchienlangfristiger und sicherer Arbeitsplatzmodernes Büroflexible KernarbeitszeitenBVG-Ticket, JobRad-Leasing oder TiefgaragenstellplatzOffice mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlinsindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bspw. Immobilienfachwirt/-ökonomschneller BewerbungsprozessImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE