Responsabile Recruiting

CDS - Casa della Salute S.p.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria e Piemonte e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 39 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.Responsabile Recruiting La risorsa, a riporto del Diretto HR si occuperà della gestione completa dei processi di ricerca e selezione per ruoli amministrativi e sanitari. Il ruolo, in stretto coordinamento con il Direttore HR, prevede un’elevata autonomia operativa e un coinvolgimento diretto nella definizione delle strategie di recruiting e di indirizzo alle scelte di sviluppo del business. Il contesto è dinamico, in forte crescita e orientato alla valorizzazione delle persone come leva strategica per lo sviluppo aziendale.Il ruolo prevede le seguenti attività: Gestione end-to-end del processo di selezione: analisi delle esigenze, redazione delle job description, pubblicazione annunci, screening e conduzione dei colloqui individualiCoordinamento processo di identificazione, implementazione e gestione dei principali strumenti digitali di recruiting (es. ATS)Definizione e aggiornamento dei canali e delle strategie di ricerca in funzione dei diversi profili professionaliAnalisi e monitoraggio dei KPI di selezione e supporto alla reportistica HRRequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o titolo equivalenteAlmeno 10 anni di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente maturata nel settore healthcareConoscenza approfondita delle tecniche di recruiting e dei principali canali digitaliBuona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (ATS, LinkedIn, Excel, portali di ricerca)Capacità di condurre colloqui individuali orientati alla valutazione delle competenze e della motivazioneCompetenzeEccellenti capacità relazionali e comunicativeAttitudine al lavoro autonomo, organizzato e orientato ai risultatiCapacità di operare in sinergia con il team HR in un contesto dinamicoProattività, riservatezza e attenzione ai dettagliInteresse verso nuove metodologie e strumenti digitali di selezioneCosa offriamoUn’opportunità di crescita in un team HR strutturato e collaborativo, con un ruolo centrale nei processi di talent acquisition del Gruppo CDS. Contratto a tempo indeterminato – CCNL Confcommercio Salute, sanità e cura. Formazione continua, strumenti digitali avanzati e ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.Sede di lavoroHeadquarter CDS, via Balleydier 7 Genova (Torri MSC) con un giorno di smart working a settimana