GMV Martini SpA

Responsabile Vendite

Posted: 3 minutes ago

Job Description

Responsabile Vendite – mercato tedesco | Azienda Leader nel settore ascensoristicoSede: Pliening, Monaco di Baviera, Germania Siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite esperto e ambizioso per guidare la nostra strategia di vendita in Germania. Sarai responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di piani di vendita, della gestione di un team di successo e del raggiungimento degli obiettivi di fatturato in un mercato chiave per la nostra azienda tedesca. Sviluppare e attuare strategie di vendita efficaci per il mercato tedesco.Gestire e motivare un team di vendita talentuoso.Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.Analizzare i dati di vendita e fornire report regolari.Collaborare con i team di marketing e prodotto per garantire l'allineamento.Chi cerchiamo: Comprovata esperienza come Responsabile Vendite o ruolo simile, preferibilmente in aziende tecnologiche/B2B/settore ascensoristico.Solida conoscenza del mercato tedesco e delle sue dinamiche.Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.Forti competenze analitiche e strategiche.Conoscenza della lingua inglese (requisito essenziale) e preferibilmente anche della lingua tedesca.Laurea in economia, marketing o studi correlati.Disponibilità a far trasferte frequentementeCosa offriamo:Un ruolo di leadership strategico in un'azienda in rapida crescita.Pacchetto retributivo competitivo e bonus basato sulle performance.Opportunità di crescita professionale.Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.Come candidarsi:Se sei un leader motivato e pronto per una nuova sfida, invia il tuo curriculum e una lettera di presentazione tramite questo annuncio.Per saperne di più e candidarsi: Visita la nostra pagina aziendale e il nostro sito web www.gmv.it .Seguici su LinkedIn per rimanere aggiornato sulle nostre ultime notizie e posizioni aperte.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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