Responsable agence
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Job Description
Participe à la croissance d’une agence reconnue comme un pilier régional dans la location d’équipements pour le secteur de la construction et de l’industrie.En tant que responsable d’agence, tu es le garant du bon fonctionnement global : développement commercial, management d’équipe et satisfaction client.Tu travailles en lien direct avec le Business Unit Manager et collabores avec les autres agences ainsi qu’avec les experts techniques du groupe.Tu rejoins une équipe de 8 collaborateurs expérimentés, alliant profils confirmés et nouvelles recrues, dans une ambiance conviviale et professionnelle.Ton rôle : développer le chiffre d’affaires, organiser le travail, soutenir tes collaborateurs et préserver l’esprit familial et humain qui fait la force de l’agence.Tes principales responsabilités : Gestion d’équipe et pilotage opérationnel (50 %)Manager de proximité, tu inspires confiance, motives ton équipe et organises le travail quotidien.Tu participes activement aux activités de l’agence et assures un suivi administratif rigoureux.Tu mets en œuvre des projets locaux et représentes l’agence auprès des partenaires de la région.Développement commercial (50 %)Tu analyses ton marché, définis les objectifs (KPI) et développes le portefeuille clients avec ton attaché commercial.Tu renforces les relations avec les clients existants et identifies de nouvelles opportunités de croissance.Tu assures un reporting clair et constructif à ta direction.Profil recherchéExpérience confirmée dans un rôle similaire avec gestion complète d’une structure ou d’une équipe.Diplôme bachelier minimum ou expérience équivalente.Solide réseau professionnel dans la région liégeoise.Esprit entrepreneurial, orienté résultats, avec sens du service et de la rigueur.Bon communicant, organisé, persévérant et doté d’une réelle fibre commerciale.Maîtrise des outils CRM/ERP et de la suite Office 365.Français courant ; la connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period