Responsable Commercial Marchés Professionnels

Vue d'ensembleType de contrat : CDISociétéNous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118sMission🌱 Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité.En tant que Responsable Commercial Marchés Professionnels, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial des marchés professionnels, des magasins agricoles et de la gestion de la collecte. Après un temps d’intégration, vous piloterez et animerez une équipe de 8 à 10 technico-commerciaux spécialisés dans les gammes agricoles, les matériaux et le matériel d’élevage.Votre QuotidienPilotage commercial : Définir et déployer les plans d’actions en lien avec les équipes matériaux et matériels d’élevage ainsi que les magasins du secteur Management : Animer, accompagner et fédérer votre équipe en développant une culture du résultat au service de la satisfaction des adhérents et clients Performance économique : Définir, piloter et atteindre les objectifs de rentabilité de son secteur Stratégie commerciale : Participer à l’élaboration de la stratégie et de la politique commerciale (prévisionnel, lancement de campagne, etc) Culture sécurité : Promouvoir la culture sécurité et garantir le respect des règles Synergie : Assurer la synergie avec les autres activités afin de contribuer au développement commercial de la Coopérative et du Groupe. Collecte de céréales : Participer et organiser la collecte de céréales sur les sites de votre périmètre en lien avec les activités Métiers du grain. Les AvantagesUn parcours d’intégration et de formation personnalisés, 13ème mois, prime variable (15%), participation, intéressement, mutuelle et CE avantageux ProfilDe formation bac+2/3 commerce, management ou agriculture (ou niveau équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans dans le secteur commercial et le management d’une équipe. Vous disposez de connaissances solides dans le domaine agricole.Votre sens du commerce et votre excellent relationnel sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.Vos Atouts– Une connaissance solide du milieu agricole et de ses enjeux.– Le sens du commerce, un excellent relationnel et le goût du terrain,– Une aptitude naturelle à animer, fédérer et faire grandir vos équipes.