Responsable d'exploitation Transport H/F

ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans.Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie.Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l'excellence industrielle, ainsi qu'une culture pragmatique de simplicité et de discrétion. Rattaché au Responsable transport et achats de prestations et en qualité de Responsable d'exploitation Transport, vous êtes garant de l'acheminement des produits ambiants et srugelé sur l'ensemble de votre périmètre. Celui-ci couvre l'ensemble de nos flux depuis nos sites à destination de nos clients nationaux et européens.Pour mener à bien votre missions vous vous appuyez sur une équipe de 3 personnes. Vos missionsPiloter les opérations de transport (50 camions/jour) en garantissant la mise à jour des plannings, le respect des chargements et l'organisation des périodes particulières (jours fériés, promotions) Manager l'équipe d'exploitation (3 personnes) en structurant les procédures, déployant des indicateurs de performance et contribuant à la digitalisation des outils pour renforcer l'efficacité et la collaboration.Travailler en autonomie sur votre site tout en collaborant étroitement avec le Responsable Transport basé à Auneau (28) afin d'harmoniser les pratiques et optimiser les flux.Suivre et contrôler les surcoûts, les litiges et les écarts de chargement pour garantir la fiabilité des opérations.Piloter la qualité de service des transporteurs et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs pour maintenir notre niveau d'exigence. Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport ou supply chain. Expérience : 5 à 10 ans en exploitation transport, avec une solide expérience en management d'équipes. Compétences comportementales : Capacité à accompagner le changement, leadership bienveillant, sens de l'écoute et aptitude à fédérer une équipe expérimentée.Compétences techniques : Maîtrise d'un TMS et des logiciels bureautiques (Outlook, Excel, Teams).Langues : Anglais professionnel.