Responsable de Cuentas – Empresa de Selección de Personal

¿Tienes experiencia en ventas B2B y te motiva el mundo del talento?Si la respuesta es “sí”, esta posición puede encajar contigo.Una firma especializada en selección de personal y consultoría de talento busca incorporar un/a Responsable de Cuentas para impulsar el crecimiento comercial de la compañía y consolidar relaciones duraderas con empresas de distintos sectores.¿Cómo será tu día a día?• Captación y desarrollo de clientes: Identificar empresas potenciales, generar oportunidades comerciales y abrir nuevas cuentas. • Gestión comercial completa: Prospección, visitas, presentación de servicios y seguimiento continuo de cada oportunidad. • Relación consultiva con el cliente: Analizar necesidades de talento, asesorar en perfiles y condiciones, y aportar visión actualizada del mercado laboral. • Coordinación con el área de selección: Transmitir requisitos y prioridades, asegurando entregas rápidas y alineadas con las expectativas del cliente. • Seguimiento de procesos: Mantener al cliente informado durante todas las fases del servicio, garantizando una experiencia impecable. • Cierre de acuerdos y fidelización: Convertir cada proceso en una relación sólida y recurrente. • Reporting y análisis: Monitorizar la actividad comercial, evolución de ventas y oportunidades estratégicas.¿Cuál es el perfil ideal?• Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en servicios (RRHH, consultoría, formación, ETT…). • Gran capacidad de comunicación, negociación y creación de relaciones de confianza. • Perfil proactivo, autónomo y muy orientado a objetivos. • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos simultáneamente. • Se valorará conocimiento previo del sector de selección de personal o experiencia con perfiles profesionales.¿Qué se ofrece?• Contrato indefinido en un proyecto con recorrido y crecimiento real. • Salario fijo competitivo + variable, vinculado a resultados. • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. • Formación continua en ventas consultivas, reclutamiento y tendencias del mercado laboral. • Entorno cercano, colaborativo y orientado a resultados. • Plan de desarrollo profesional a medida de la evolución del rol.¿Por qué este puesto puede interesarte?• Tendrás autonomía para gestionar tu cartera y territorio. • Podrás generar impacto directo en la competitividad de las empresas a través del talento. • Verás resultados tangibles y rápidas oportunidades de crecimiento. • Combina estrategia comercial, relaciones personales y visión de negocio.