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Responsable de Inmuebles

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Job Description

Importante empresa del país busca Responsable de Inmuebles para incorporar a su equipo con el propósito de garantizar la gestión estratégica y operativa del portfolio inmobiliario de la empresa, asegurando la optimización de espacios, el control de inmuebles propios y arrendados. La ejecución de proyectos de construcción e infraestructura y la eficiencia en el mantenimiento y servicios de los inmuebles.Responsabilidades:Velar por la continua optimización de la huella inmobiliaria del país, identificando e implementando oportunidades de renegociación, unificación de espacios, reubicaciones físicas, venta de espacios, entre otras alternativas.Administrar presupuestos de CAPEX y OPEX vinculados a infraestructura.Negociar y administrar contratos de arrendamiento.Coordinar con proveedores y asegurar cumplimiento de normativas legales, especificaciones técnicas y de seguridad.Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente del país en los servicios que se administranIncorporar criterios ESG en la gestión de espacios.Gestión de los procesos y servicios a través de KPIs, OKRs y mejora continua.Articular con el cliente interno las necesidades de los proyectos alienando con los objetivos estratégicos.Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de los edificios y sus activos para garantizar continuidad de servicio, extensión de la vida útil , sostenibilidad y seguridad.Apoyar técnicamente mantenimientos críticos, interactuando con los proveedores y siendo el canal de contacto.Requisitos:Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Industrial.Sólida experiencia en gestión de inmuebles corporativos y proyectos de infraestructura.Conocimientos de presupuestación, gestión de contratos y normativas de seguridad.Manejo avanzado de herramientas informáticas y de gestión de proyectos.Modalidad:Lunes a viernes: 9.00hs a 18.00hs

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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