Job Description
Pour notre activité de promotion immobilière, dans le cadre d’une réorganisation du service, nous recrutons : un responsable de programmes (H/F) en CDI - Temps plein ou 80%.Missions principalesRattaché à une équipe projet, vous prenez en charge plusieurs programmes immobiliers depuis les études de faisabilité jusqu’à l’année de parfait achèvement.Plus précisément, vous participez aux études préliminaires, au montage technique, administratif et financier de la phase conception au dépôt du PC. Vous suivez les appels d’offres et assurez l’assistance à maîtrise d’ouvrage.Profil recherchéVous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en montage et suivi de projets de type immeubles ou promotions horizontales ou vous êtes issu d’une formation dans l’immobilier ou la construction.Ce poste implique– une très bonne connaissance de l’univers de l’immobilier et de la construction,– une bonne culture technique de l’exécution des travaux,– d’assurer le suivi des bilans financiers,– la maîtrise des aspects réglementaires (code de l’urbanisme et de la construction),– des compétences en gestion de projet : beaucoup d’organisation et de rigueur, méthode et esprit de synthèse,– un sens de la négociation– d’excellentes capacités de communication et d’adaptation à différents publics et interlocuteurs (collectivités, services instructeurs, bureaux d’études, architectes…).Votre rémunération sera à déterminer selon votre profil et expérience.De plus, nous vous proposons ces avantages :– Projets locaux, secteur d’intervention limité,– Véhicule + Ordinateur + Téléphone portable,– Mutuelle familiale avec de bonnes garanties et prévoyance– Titres restaurant– Chèques vacancesVous pensez que ce poste est fait pour vous ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !Plus d'informations > https://www.groupesatov.fr/category/recrutement/
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period