Responsable de site / de production (H/F) - Espaces Verts/Horticulture/Brasserie

Membre de l’équipe dedirection, vous participez activement au développement du projetd’établissement et à la réussite d’une transformation ambitieuse de nos ESAT.Sous l’autorité directedu Directeur du DASP (Dispositif d’Accompagnement Socio-Professionnel) duterritoire de Brest, vous contribuez à la performance globale de l’ESAT àtravers ces trois axes : Production –Accompagnement – Formation.Le poste comprend desdéplacements hebdomadaires sur les chantiers et différents sites du territoirede Brest (Ploudalmezeau, Plabennec, Guipavas, Lesneven).Management & OrganisationManager 24 professionnels et 130 travailleurs.euses réparti.e.s sur 4 sitesPiloter l’organisation du travail, les plannings et la répartition des activitésAnimer, fédérer vos équipes : entretiens, développement des compétences, montée en autonomie.Assurer la sécurité, la qualité et la fluidité du fonctionnement quotidien.Développement commercial & productionDéployer la politique commerciale des filières : prospection, suivi client, fidélisation et recherche de nouveaux marchés (devis, appels d’offres…)Gérer la production et les achats : planification, contrôle qualité, respect des délais et des normes.Participer à la stratégie de communication et à la promotion des filières par le partenariat (Collectivités, entreprises)Accompagnement, FormationSuivre les projets professionnels des travailleurs et contribuer à l’évolution de leurs compétences.Porter les valeurs d’inclusion et d’autonomie au cœur des ateliers.Garantir la sécurité et la qualité sur le site de référence et sur vos filièresSuivre les budgets financiers de vos services.Poste à pourvoir au 01/01/2026.Vous êtes un manager.euseenthousiaste, pragmatique, capable de conjuguer performance économique et valeurhumaine.Diplôme de niveau 6 (Bac +3 minimum).Expérience confirmée en management d’équipes, idéalement dans un environnement de production.Connaissances appréciées dans les domaines du paysage, de l’horticulture ou de la gestion de chantiers.Appétence pour le développement commercial et la relation client/partenarialeCapacité à innover, à piloter plusieurs projets simultanément et à fédérer autour d’une vision communeExcellente maîtrise des outils informatiques.Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap serait appréciée