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Responsable de zone GMS - Sud

Posted: 3 days ago

Job Description

Rattaché au Directeur National des Ventes, le Responsable de Zone est en charge de l’animation, du management et du développement de la performance commerciale sur sa région.Il pilote une équipe de Chefs de Secteur et assure la négociation des accords régionaux avec les enseignes de son périmètre afin de garantir la présence, la visibilité et la croissance des marques de l’entreprise. 🌟Responsabilités et missionsManagement & animation d’équipe Encadrer, accompagner et développer une équipe de Chefs de Secteur. Suivre les indicateurs de performance (CA, DN, PDM, etc.). Assurer la montée en compétences par le coaching terrain et la formation continue. Animer des réunions d’équipe régulières pour partager les résultats et mobiliser les forces de vente.Développement commercial Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la politique nationale. Négocier et suivre les accords régionaux avec les comptes clés régionaux. Garantir la mise en place des accords négociés : DN, opérations promotionnelles, merchandising. Identifier et exploiter les opportunités de croissance sur le terrain. 🚀Gestion & reporting Suivre et analyser les résultats de la région. Proposer et mettre en place des plans d’actions correctifs. Assurer une communication régulière avec la direction commerciale et le siège. Optimiser les ressources pour atteindre les objectifs fixés.Formation Bac+3/5 en commerce, marketing ou équivalent. 🎓Expérience Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en management d’équipe commerciale terrain (idéalement en GMS/GSS). Expérience en négociation avec des comptes clés régionaux fortement appréciée.Compétences clés Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver une équipe. Excellentes compétences en négociation et sens du résultat. Bonne connaissance des réseaux de distribution (GMS, GSS, CHR selon secteur). Maîtrise des outils de pilotage et d’analyse (Excel, CRM, reporting). Forte orientation business et culture client. 💼Un entretien avec ton futur manager, MagidUn échange en visio avec notre service RHUn dernier entretien avec Karine, la directrice commerciale

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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