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Responsable Maintenance Opérationnelle F/H

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Job Description

Titre du poste: Responsable Maintenance Opérationnelle F/HType de poste: Permanent - Temps pleinLieu du poste: MatouguesIdentifiant de demande: 39293Responsable Maintenance Opérationnelle F/HSite de Matougues Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les client, nous simplifions chacune des interactions avec McCain.À propos du poste.Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l’usine, vous serez le moteur de la performance opérationnelle des équipes de maintenance. Vous les accompagnerez au quotidien, stimulerez leur montée en compétences et assurerez une coordination fluide avec les autres services pour garantir une maintenance fiable, réactive et durable. Ce Que Vous Ferez (Non Exhaustif)Booster l’autonomie et les compétences des chefs d’équipe grâce à un accompagnement terrain exigeant et motivant.Driver la performance opérationnelle : interventions 100 % sécurisées, charge maîtrisée et résultats « first time right ».Synchroniser les actions de maintenance avec les autres services pour une efficacité maximale et zéro friction.Piloter les KPIs clés pour accélérer l’amélioration continue et optimiser la disponibilité des équipements.Être un acteur clé des réunions de maintenance et relayer avec impact les informations stratégiques auprès des équipes.Détecter les besoins en formation et propulser la montée en compétences des collaborateurs.Impulser les projets de transformation et accompagner les évolutions organisationnelles.Garantir un respect irréprochable des règles de sécurité et des procédures en place.Ce Qu’il Vous Faudra Pour RéussirNiveau BAC + 2 en maintenance électrique, électromécanique…ou équivalent.5 ans d’expérience en management d’équipeSolides compétences techniques : mécanique, électricité, thermodynamique n’ont plus de secrets pour vous.Maîtrise totale des règles de sécurité en environnement industriel.Excellente communication : vous savez créer du lien et transmettre les priorités avec clarté et impact.Rigueur, sens de l’analyse et capacité à prendre du recul : vous allez droit au but et trouvez rapidement les bonnes solutions.Avantages du poste.Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage et l’évolutionUn salaire compétitif sur 13 moisUn plan épargne retraire avantageuxMutuelle (prise en charge à environ 70% par McCain)PEE, PERECOÀ propos de McCain. Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et découvrir comment nous vous donnons la possibilité de faire une réelle différence.Nos principes de leadership.Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d’interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l’accent sur la compréhension des besoins des clients, la stimulation de l’innovation, l’autonomisation des collaborateurs et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et obtenir des résultats.L’expérience McCain.Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne à la fois de notre force collective et de la valeur de chacun. Votre contribution est essentielle à notre réussite. Notre culture d’entreprise, fondée sur l’authenticité et la confiance, nous permet de révéler le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, d’évoluer et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensemble.McCain Foods souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements raisonnables sont offerts pour tous les aspects du processus de recrutement aux candidats qui en font la demande.Famille du poste: FabricationDivision: Continental EuropeService: Maintenance process MatouguesEmplacement(s) publiant l’offre: FR - France : Marne : MatouguesCompagnie: McCain Alimentaire SAS

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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