Responsable marketing e-commerce

Dans le cadre de notre offre Talents (https://www.castoretpollux.com/talents) et pour une marque dans le secteur de la beauté, nous recherchons un(e) responsable marketing pour accompagner dans l'expérience utilisateur digital.Expérimenté, dynamique et rigoureux, pour jouer un rôle clé dans la refonte du site monde. Ce projet s’inscrit dans une stratégie globale de rebranding et d’élévation de la marque.Le poste se situe à l’intersection des équipes Créatives & Marque, ainsi que des départementsE-commerce et IT, garantissant une diffusion fluide du contenu, une coordination efficace entre les différentes parties prenantes (équipes Marque et BU) et d'une mise en œuvre sur lesplateformes globales et locales.Principales responsabilitésCoordination du contenu avec l’agence web créative et les équipes internes de la marque - Agir comme point de contact central entre l’agence, les équipes Marketing et Créatives pour la sélection des contenus existants et la production de nouveaux contenus web, en veillant à l’alignement avec les objectifs du projet et les codes de la marque.Superviser le processus de développement de contenu, en garantissant le respect des délais et des standards de qualité pour le e-merchandising global.Alimenter l’équipe Expérience Client Globale, renforcer la convergence entre les expériences en ligne et en magasin, réfléchir à des idées et suggestions pour de nouvelles fonctionnalités ou angles de communication pouvant être exploités sur d’autres canaux.Collaboration et suivi avec les équipes locales E-commerce des BU -Collaborer avec les équipes E-commerce locales pour les guider et les soutenir dans la mise en œuvre de nouveaux contenus, en leur fournissant des directives claires et actionnables afin d’assurer une diffusion cohérente avec les codes de la marque. - Être l’intermédiaire entre les besoins spécifiques des marchés et l’agence web, pour proposer de nouvelles fonctionnalités créatives si nécessaire.Collaboration transversale Marque / IT - Faire le lien entre les équipes Marque et IT pour faciliter les aspects techniques du déploiement du contenu et garantir la conformité avec les exigences de la plateforme. - Identifier et résoudre les problèmes liés au contenu en collaboration avec l’IT, afin d’assurer une expérience utilisateur fluide.Gestion de projet et suivi de la performance - Gérer les plannings, livrables et dépendances liés à la création de contenu et au e-merchandising dans le cadre du projet de refonte du site mondial.Suivre la performance des sites refondus à l’aide d’indicateurs clés (quantitatifs et qualitatifs).Tenir les parties prenantes informées de l’avancement, des défis et des solutions, tout en maintenant un équilibre entre enjeux de marque et enjeux commerciaux.Compétences et qualifications requises• Connaissance de la marque : Solide compréhension des principes de branding et de marketing (au moins 5/7 ans), idéalement dans le meme secteur. • Connaissances techniques : Familiarité avec les CMS (SFCC & Shopify) ou volonté d’apprendre ; maîtrise des principes SEO et compréhension basique du développement web.• Suivi de la performance : Compétences analytiques, maîtrise de Google Analytics et ContentSquare.• Gestion de projet : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. À l’aise dans un environnement utilisant desméthodologies agiles (SCRUM, Kanban).• Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et orales ; aisance à travailler avec deséquipes internationales et pluridisciplinaires.• Compétences interpersonnelles : Esprit collaboratif, proactif et orienté solution, capable de relier besoins créatifs, techniques et business.• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais requise.LIEU : Hybrid - déplacement Paris/Marseille/GeneveDATE : DécembreDUREE : 1 an renouvelable possible (CDD)