Responsable PRL

Resumen del rolLa posición de Responsable PRL está orientada a la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en planta, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad de todo el personal. Además de las funciones principales de PRL, la persona seleccionada podrá colaborar con el equipo de RRHH en tareas relacionadas con nóminas y selección, contribuyendo al desarrollo global del área.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en la planta.Gestionar y actualizar la documentación PRL, asegurando su adecuación a la normativa vigente.Impartir formación en prevención de riesgos laborales al personal de la planta.Utilizar y administrar herramientas específicas de PRL para el seguimiento y control de riesgos.Apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de nóminas y selección de personal, según necesidades.Realizar visitas puntuales (cada tres meses aprox.) a otras plantas en la Península para seguimiento y apoyo.Mantener una comunicación fluida con los equipos internos para fomentar una cultura de seguridad y prevención.RequisitosExperiencia de 1 a 3 años en funciones de coordinación, documentación y formación en PRL.Conocimientos y manejo de herramientas de prevención de riesgos laborales.Formación específica en prevención de riesgos laborales.Disponibilidad para trabajo 100% presencial en un pueblo de Toledo (a 1 hora de Madrid sur).Flexibilidad para desplazamientos ocasionales a otras plantas.Contrato indefinido.BeneficiosOportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial consolidado.Participación activa en proyectos transversales de RRHH.Formación continua en prevención y recursos humanos.Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.Trabajo en un ambiente colaborativo y dinámico.