Job Description
Profil Recherché :Diplôme : Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Management ou équivalentExpérience minimum 2 ans dans un poste similaireMaîtrise des outils bureautiques (Word – Excel – Internet – Outlook)Connaissance des procédures CNAS / ANEM / Inspection du TravailBonne capacité de communication, sens de l’écoute, diplomatie et rigueurCapacité à gérer plusieurs tâches en même temps (multitâche)Esprit d’équipe et sens de la confidentialitéMissions Principales :Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, dossiers CNAS…)Assurer le suivi des pointages et préparer les éléments variables de la paieÉlaborer et contrôler la paie mensuelle dans les délaisSuivre les absences, congés, sanctions disciplinairesVeiller à l’application du règlement intérieur et de la disciplineParticiper au recrutement : annonces, tri CV, entretiens, intégrationAssurer le lien avec les organismes étatiques et les services internesPréparer et mettre à jour les tableaux de bord RHCe que nous offrons :Un environnement structuré et professionnelUne équipe collaborativeRémunération selon profil + évolution possibleEnvoyez votre CV à : grh@acilagroupe.com
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period