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Responsable évènementiel - secteur du retail H/F

Posted: 6 days ago

Job Description

Contribuez à la structuration d'un programme marketing local ambitieux au sein d'une enseigne nationale. L'offre en quelques motsUn poste de cadre, mêlant stratégie terrain, coordination de projets et encadrement, dans un environnement retail exigeant, en phase de structuration.La promesse de l'entrepriseVous rejoignez une enseigne internationale qui accélère sa transition vers un modèle omnicanal. L'objectif : créer des expériences clients différenciantes, en s'appuyant sur des activations locales, des partenariats ciblés et une approche data-driven.Trois raisons de les rejoindre Participer à la refonte des fonctions marketing événementiel, avec une forte marge de manœuvre. Travailler sur des projets à fort impact, en lien avec des temps forts commerciaux et des partenariats stratégiques. Évoluer dans un environnement agile, au sein d'une structure établie.POSTE / MISSIONSVos missions Définir et déployer des activations marketing locales : événements en point de vente, opérations co-brandées, relais de partenariats globaux. Développer les évènements locaux et régionaux, BtoB et BtoC (clients directs, grossistes, étudiants) Coordonner les parties prenantes internes et externes pour garantir une exécution fluide et cohérente. Suivre les performances des actions menées et partager des recommandations auprès des équipes centrales.Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois 1 mois : prise en main des projets en cours, cartographie des partenaires et des interlocuteurs. 3 mois : lancement des premières activations terrain, structuration des partenariats campus. 6 mois : montée en puissance des actions, impact mesurable sur la notoriété et l'engagement.PROFIL RECHERCHÉProfil recherché 10 ans d'expérience minimum en marketing terrain, activations offline ou événementiel chez un retailer obligatoire Expérience dans l'organisation d'évènements BtoB et BtoC Excellente maîtrise de l'anglais. À l'aise en coordination multi-interlocuteurs.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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