Risk Yönetimi Yönetmeni

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz! Genel NiteliklerÜniversitelerin İşletme, İktisat, Mühendislik, Ekonomi vb. lisans bölümlerinden mezun,Sigortacılıkve finans sektöründe iç kontrol, risk yönetimi veya denetim alanlarında en az 7 yıllık deneyim sahibi,Risk yönetimi, iç kontrol, uyum, iç denetim faaliyetleri alanındaki mesleki bilgi, beceri ve yeteneklere sahip ve bu konularda gelişmeye istekli,Tercihen elementer sigortacılık deneyimine sahipİyi düzeyde MS Office program bilgisine ve GRC uygulaması kullanım deneyimine sahip,Meraklı, okumaya, araştırmaya istekli, risk yönetimi alanında ulusal ve global gelişmeleri takip eden,Disiplinli, planlı ve mevzuata uygun çalışmaya alışkın,Takım çalışmasına yatkın, iletişim özellikleri kuvvetli,İleri seviyede İngilizce bilgisi olan bir ekip arkadaşı arıyoruz.İş TanımıYönetim Kurulu’nun risk yönetim stratejisi ve risk iştahı dikkate alınarak risk politikaları oluşturulmasına destek olmak,Risk yönetimi politika ve uygulama usullerinin uygulanmasını ve bunlara uyulmasını sağlamak,Riskin belirlenmesi, ölçümü, risklerin izlenmesi, risklerin kontrolü ve raporlanması faaliyetlerinden oluşan risk yönetim çerçevesinin uygulanmasını sağlamak ve bu konuda iş birimlerine destek vermek,Risk yönetimi faaliyetlerinde uygulanacak çerçevenin iş birimleri tarafından anlaşılması ve uygulanması için gerekli sunum ve dokümantasyonun hazırlanması ve eğitimlerin gerçekleştirilmesine destek olmak,Tespit edilen risklerin üst yönetime raporlanmasına destek olmak,Şirketin risk profilini etkileyen risk olayı, bulgu, tespit ve aykırılıkların uygulamada kayıt altına alınarak izlenmesini sağlamak ve İlgili düzeltici aksiyonların takibini yaparak raporlamak,Riskin izlenmesi ve zamanında önlem alınmasını sağlamak için oluştulan anahtar risk göstergesi raporlamasını işletmek ve eşik değeri aşan KRI (anahtar risk göstergeleri) ilgili iş birimleri ile aksiyon planını oluşturulmasını sağlamak,Potansiyel risk (emerging risks) yönetim çerçevesinin uygulanmasını ve raporlanmasını sağlamak için gerekli hazırlıklara destek olmak,Operasyonel Risk Komitesi ve Yönetim Kurulu bünyesindeki Risklerin Erken Tespiti komiteleri için hazırlanan sunumlar kapsamında bilgi, belge ve analizleri hazırlamak,Risk profiline yönelik talep edilen analiz ve raporlamaları hazırlamak,Risk yönetim fonksiyonunun yıllık takip ve izleme faaliyetlerinin sonuçları hakkında oluşturulacak rapora girdi hazırlamak.Agesa’da seni neler bekliyor?Hibrit ve Esnek Çalışma Modeli: Hibrit modelde çalışıyor, haftanın belirli günlerinde ofise gidiyoruz. Hatta şirketin belirlediği çekirdek saat dilimine uyarak mesai başlangıç ve bitiş saatimizi esnek bir şekilde planlayabiliyoruz.Esnek Yan Haklar: Tanımlanmış yan haklarımızı, istediğimiz başka yan haklar ile değiştirip özgürce kullanabiliyoruz.Kıyafet Prosedürü: Konforlu çalışmayı önemsiyor, yıl içerisinde katı kıyafet kuralları uygulamıyoruz! Örneğin yazın hem sıcaktan daha az etkilenmek, hem de daha rahat çalışabilmek için ofislerimizde şortlarımızla çalışıyoruz.Şirket Katkılı BES: Birikim tutarın kadar şirketin sağladığı katkıyla geleceğine yatırım yapabilmen için destek oluyoruz.Sabancı Life: Sabancı çalışanlarına özel farklı indirim fırsatlarından yararlanıyoruz.Kulüplerimiz: Farklı branşlardaki spor kulüplerimiz ile düzenli antrenmanlar yapıyor, yıl içerisinde şirketler arası turnuvalara katılarak başarılara imza atıyoruz! Sosyal kulüplerimiz ile de her ay gurme etkinliklerinden, sanat atölyelerine; konserlerden tiyatroya uzanan keyifli aktivitelerde buluşarak hep beraber sosyalleşiyoruz.Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemiz ile seni de aramıza bekliyoruz.