Rukovodilac prodavnice (m/ž), Prokuplje

Opis poslaŽeliš da motivišeš i vodiš celi tim prodavnice? Osigurati da tvoj tim ima najbolje rezultate, prodajni stav i da pruža našim kupcima najbolje iskustvo kupovine?Onda si možda ti osoba koju tražimo!ŠTA TI NUDIMOImaš priliku da se pridružiš maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlene u maloprodaji. Nudimo ti dinamično okruženje gde se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj razvoj nam je veoma važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Više saznaj ovde. interna takmičenja između prodavnica sa zanimljivim nagradama i godišnji izbor najbolje prodavnice u zemlji sa vrednom nagradom za sve članove timagodišnji izbor najuspešnijih rukovodioca/teljki prodavnica u zemlji uz službeni auto na godinu dana kao nagraduatraktivne mesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultateredovna primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, regres i jubilarne nagradepopust za zaposlene na sve proizvode u JYSKuprijatno mesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizovana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlene ili Family daymogućnost učestvovanja u različitim sportskim takmičenjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) kao i u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanjamogućnost internacionalnog razvoja karijereŠTA ĆEŠ RADITIimaš odgovornost za svoju JYSK prodavnicu zajedno sa svojim zamenikom/icomosiguravaš da je prodavnica 100% spremna za prodaju i kupce kroz podsticajnu komunikaciju, vođenje i treniranje svog tima u skladu sa našim JYSK Leadership vrednostimaaktivno radiš na ključnim pokazateljima uspeha, definišeš potrebne aktivnosti i motivišeš svoj tim na sprovođenjepratiš i sprovodiš koncepte i rutine u prodavnicizapošljavaš nove kolege, uvodiš ih u posao i razvijaš postojeće članove timaprimer si svom timu u svim radnim zadacima u prodavniciUpoznaj jednog našeg rukovodioca prodavnice i saznaj više ovde.ŠTA OČEKUJEMO OD TEBEiskustvo u vođenju, motivisanju i razvijanju timakreiranje pozitivne radne atmosfere kroz podsticajnu komunikacijuspremnost za preuzimanje odgovornosti za prodavnicu i rezultateznaš kako da završiš zadatke i smireno rešavaš stresne situacijetežiš unapređenju rezultata i brzo se oporavljaš nakon neuspehaProces zapošljavanja u Srbiji:Redovno čitamo sve pristigle prijave i završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/kinju. Sve kandidate za koje na osnovu prijave procenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procenu putem upitnika.Dodatne informacijeO NAMAČvrsto verujemo da su naši zaposleni ključ našeg uspeha od prve prodavnice otvorene 1979. godine do preko 3,000 prodavnica danas. Zato težimo da ponudimo razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa i ponosimo se predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposleni. Imamo poverenje jedni u druge i verujemo u delegiranje i slobodu sa odgovornošću.JYSK želi da uključi sve, bez obzira na dob, pol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenih. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.Za više informacija, molimo poseti našu karijernu stranicu.Saznaj kako obrađujemo tvoje podatke u našoj [Politici privatnosti].