anonyme

S&OP Planner

Posted: Nov 4, 2025
mid

Job Description

Rôles et responsabilitésLe titulaire de ce poste (souvent appelé Responsable S&OP, Planificateur S&OP ou S&OP Manager) assume les responsabilités suivantes : Élaboration du Plan Industriel et Commercial (PIC) : Animer et coordonner le processus mensuel de planification collaborative, de la collecte des données à la validation par la direction.Analyse des besoins : Analyser les prévisions de ventes, les niveaux de stocks et les capacités de production pour identifier les déséquilibres (risques de rupture ou de surstock).Coordination inter-services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, de production, d'approvisionnement et financières pour assurer un alignement complet de toute l'entreprise.Prise de décision : Préparer des scénarios et recommander des décisions agiles pour optimiser les ressources, minimiser les risques et maximiser les opportunités commerciales.Optimisation des flux : Contribuer à la réduction des délais d'approvisionnement et à l'optimisation des niveaux de stocks. Compétences requisesCe poste nécessite un mélange de compétences techniques et interpersonnelles : Expertise en Supply Chain : Solide connaissance des flux logistiques et des processus de planification industrielle.Maîtrise des outils informatiques : Utilisation d'ERP (type SAP), d'outils de planification intégrée et d'analyse de données.Capacités d'analyse : Aisance avec les chiffres et aptitude à interpréter des données complexes.Communication et coordination : Capacité à informer, convaincre et coordonner des équipes transversales.Rigueur et réactivité : Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail et adaptabilité face aux fluctuations du marché. En résumé, le poste de travail SNOP planification est un rôle stratégique visant à garantir que l'entreprise dispose du bon équilibre entre la demande et l'offre, en s'appuyant sur un processus de décision collaboratif et structuré 

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In