Sairaanhoitaja, Nuorten vastaanotto Metsälä

Hei sairaanhoitaja! Haemme nyt sairaanhoitajaa kolmivuorotyöhön nuorten vastaanotto Metsälään, osasto Siriukseen. Oletko kiinnostunut työskentelystä nuorten parissa, lastensuojelun vastaanotossa? Pidät vaihtelevasta ja vaikuttavasta työstä ja haluat työskennellä Helsingin kaupungin lastensuojelun vastaanoton ja arvioinnin parissa. Kohtaat nuoret ja heidän perheensä arvostavasti ja ammatillisesti ja pystyt toimimaan ammatillisesti ja tavoitteellisesti myös haastavissa tilanteissa.Vastaanoton sairaanhoitajan työ on nuorten ja heidän lähipiirinsä ja verkoston kanssa tehtävää hoitotyötä, ohjausta ja arviointia yhdessä osaston tiimin kanssa. Metsälän vastaanotossa on neljä osastoa, kaikilla osastoilla on kuusi asiakaspaikkaa ja yhdeksän henkilön työryhmät. Nuorten vastaanoton kokonaisuus muodostuu Kallion, Auroranmäen ja Metsälän lastensuojelun vastaanottolaitosten osastoista. Palvelumme on ympärivuorokautista ja päivystysluonteista vastaanotto- ja arviointitoimintaa. Asiakkaamme ovat 13-17-vuotiaita helsinkiläisiä nuoria.Vastaanoton työ on tiivistä ja monipuolista arviointi- ja hoitotyötä. Sijoitusten kesto vastaanottoon on keskimäärin noin kaksi kuukautta, jonka aikana työskentelyn tavoitteena on vakauttaa nuoren arkea ja tehdä arviointia nuoren ja hänen perheensä tuen tarpeista. Osastoille tullaan yleensä lastensuojelun kiireellisellä sijoituksella, jolloin nuoren ja perheen tilanne on usein kriisiytynyt ja haastava. Vastaanoton työskentelyssä keskeistä on siis nuoren kanssa tehtävän työskentelyn lisäksi hyvä yhteistyö nuoren perheen ja verkoston kanssa.Sairaanhoitaja työskentelee vastaanotossa osana moniammatillista työryhmää, jossa työskentelee lisäksi sosionomeja, lähihoitajia ja psykologi. Työryhmän työtä tukee vahvasti osaston arjessa oleva osaston johtava ohjaaja ja lastenkodin johtaja. Osastojen tukena on myös kotihuollon ohjaajia, joiden vastuulla on ruokahuolto.Tehtäviisi kuuluu nuorten arviointi- ja hoitotyö, lääkehoidon suunnittelu ja toteutus sekä yhteistyö perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon kanssa. Huolehdit lapsen terveydenhuollon palvelujen toteutumisesta yhteistyössä osaston ostopalvelulääkärin sekä mahdollisten terveydenhuollon hoitokontaktien kanssa. Teet myös omaohjaajatyötä yhdessä työparin kanssa.Työ alkaa 29.12.25 tai sopimuksen mukaan. Haastatteluja pidetään jo hakuaikana, joten laitathan hakemusta tulemaan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä saat tarvittaessa johtavalta ohjaajalta. Yhteystiedot löydät ilmoituksen lopusta.Kelpoisuusehdot:Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48:n mukaista rokotussuojaa.Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.Luemme eduksi: hyvät vuorovaikutustaidot kykyä ja halua kohdata erilaisia ihmisiä tasavertaisesti rohkeutta ottaa hankalia asioita puheeksi taitoa toimia äkillisesti muuttuvissa tilanteissa aktiivisen työotteen Apotti tuntemuksen ja hyvät kirjaamistaidotArvostamme monipuolista työkokemusta ja menetelmäosaamista työskentelyssä nuorten ja perheiden kanssa sekä kokemusta lastensuojelun laitoshoidossa työskentelystä ja lastensuojelulain tuntemusta.Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. . Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.