Sales Director

Nasz klient to organizacja o silnej i stabilnej pozycji rynkowej, która od lat z sukcesem rozwija swoją działalność w Polsce i na rynkach międzynarodowych. Firma konsekwentnie buduje przewagę konkurencyjną, opierając się na jakości, innowacyjności oraz partnerskich relacjach z klientami. Obecnie poszukuje doświadczonego i ambitnego kandydata/kandydatki na stanowisko Dyrektora Sprzedaży, który obejmie strategiczną rolę w rozwoju działalności handlowej firmy zarówno w kraju, jak i za granicą. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i realizację strategii sprzedażowej, zarządzanie zespołem oraz osiąganie ambitnych celów biznesowych, zgodnie z kierunkiem rozwoju całej Grupy. To rola dla lidera z wizją, który potrafi łączyć analityczne podejście z umiejętnością budowania relacji i inspirowania zespołu do ponadprzeciętnych rezultatów.Stanowisko: Dyrektor SprzedażyMiejsce pracy: cała Polska, biuro woj. dolnośląskieCel stanowiska: Odpowiedzialność za opracowanie i realizację strategii rentownego wzrostu w Polsce i na rynkach eksportowych, obejmującą zwiększanie sprzedaży. Rozwój współpracy z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych.Zakres obowiązków:Aktywny udział w opracowywaniu i realizacji strategii dynamicznego rozwoju sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym.Tworzenie planów sprzedażowych, działań i kampanii wspierających wzrost oraz zarządzanie codzienną pracą zespołu sprzedaży.Analiza i rekomendowanie rozwiązań w zakresie polityki cenowej, portfolio i asortymentu produktów.Monitorowanie wyników sprzedaży, realizacja kluczowych KPI oraz przygotowywanie prognoz, budżetów i raportów dotyczących przychodów, kosztów i rentowności.Wsparcie w negocjacjach z kluczowymi klientami oraz rozwój długofalowych, strategicznych relacji biznesowych.Bliska współpraca z działami marketingu, komunikacji i zarządzania produktami w celu wspólnego zwiększania efektywności sprzedaży.Szkolenie, motywowanie i rozwój kompetencji zespołów sprzedażowych w obszarach produktowych i sprzedażowych.Kierowanie zespołem oraz zapewnienie skutecznej realizacji celów biznesowych.Wymagania:Minimum kilkuletnie doświadczenie w nowoczesnym zarządzaniu sprzedażą, obejmujące pracę z systemami CRM (preferowany Salesforce), wdrażanie zintegrowanych strategii sprzedaży łączących produkt, marketing i sprzedaż oraz funkcjonowanie w międzynarodowym środowisku.Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu dużymi zespołami sprzedażowymi oraz wprowadzaniu zmian organizacyjnych wspierających rozwój efektywności.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Zaawansowana znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi.Analityczne myślenie, zdolność wyciągania trafnych wniosków z różnych źródeł i łączenia szczegółowych danych z szerszym kontekstem biznesowym.Odporność na stres, skuteczność działania pod presją czasu i w dynamicznym otoczeniu rynkowym.Zrozumienie roli satysfakcji klienta w procesie sprzedaży i umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i długofalowej współpracy.Profil osobowościowy kandydata/kandydatki:Silne nastawienie na wyniki i skuteczność w działaniu, również w warunkach presji i konkurencji.Orientacja na realizację celów strategicznych i operacyjnych, połączona z odwagą w podejmowaniu decyzji.Umiejętność budowania, motywowania i rozwijania zespołów sprzedażowych.Wysoki poziom energii, zaangażowania i determinacji w dążeniu do rezultatów.Zdolność tworzenia środowiska opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu.Naturalne zdolności przywódcze, łączące stanowczość z empatią i otwartością w komunikacji.Ambicja, inicjatywa i pasja do wdrażania zmian wspierających rozwój organizacji.Klient oferuje:Pracę w stabilnej, rozpoznawalnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej i międzynarodowym zasięgu.Realny wpływ na rozwój sprzedaży, kształtowanie strategii rynkowej oraz wdrażanie własnych inicjatyw.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy oraz bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.Możliwość rozwoju zawodowego w środowisku wspierającym innowacje, współpracę i wdrażanie nowych pomysłów.Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania, zapewniamy pełną dyskrecję na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.HEADHUNTERS GROUP zapewnia w pełni dyskretny proces rekrutacji i weryfikacji każdej aplikacji.Uprzejmie informujemy, że udzielimy odpowiedzi wszystkim Kandydatom, którzy odpowiedzą na ogłoszenie.Zanim zgłosisz swój udział w rekrutacji, pamiętaj!HEADHUNTERS GROUP zapewnia w pełni poufny proces rekrutacji i weryfikacji każdej aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami, którzy odpowiedzą na ofertę pracy. Wszystkich kandydatów zainteresowanych ofertą pracy prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez firmę: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowehttps://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b26e98da13ed415583df745a65c11c81