Empresa Confidencial

Sales Executive

Posted: 4 hours ago

Job Description

El Sales Executive es responsable de liderar el proceso comercial de las oportunidades de monday.com, generando nuevos negocios, gestionando el ciclo completo de ventas consultivas y asegurando el inicio de una relación sólida a largo plazo con el cliente. El objetivo es posicionar monday.com como plataforma estratégica de transformación y colaboración dentro de las organizaciones y contribuir al crecimiento regional. Responsabilidades:Calificar oportunidades y entender necesidades de negocio del cliente.Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B.Preparar propuestas comerciales y planes de trabajo.Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.Reportar avances comerciales y objetivos semanal y mensualmente.Anticiparse a cambios de mercado para cumplir con metas estipuladas por el equipo.Trabajar en conjunto con el equipo de preventa y consultoría para definir la mejorsolución.Desarrollar pipeline mediante prospección activa (clientes outbound y referencias).Asegurar correcta transferencia desde ventas a implementación y acompañar al cliente hasta el pase a post venta con el Account Manager. Requisitos:Por lo menos 2 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas.Formación en Ing. Comercial, Administración, Comunicación, Tecnología etc.Nivel intermedio de inglés.Habilidades y Competencias Clave:Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o soluciones tecnológicas).Conocimiento de monday.com o plataformas similares de trabajo colaborativo (deseable).Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y storytelling comercial.Enfoque consultivo, orientado a solución de problemas y a generar valor en el cliente.Capacidad para identificar oportunidades de negocio a partir del uso actual de la herramienta.Habilidad para manejar múltiples cuentas y prioridades en paralelo.Proactividad, autonomía y orientación a resultados.Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce u otro).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period