Insta360

Sales Manager - Offline Retail & Channel Development

Posted: Oct 28, 2025

Job Description

Insta360 GmbH📍 Standort: Berlin, Deutschland📌 Position: Festanstellung, Vollzeit📅 Abteilung: Sales🏠 Remote-Arbeit möglich: NeinWir suchen eine optimistische und ergebnisorientierte Person, die Teil von Insta360 wird und die einmalige Gelegenheit erhält, den Aufbau unseres EU-/Deutschland-Büros in Berlin/München aktiv mitzugestalten.Insta360 ist ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Shenzhen, dem Silicon Valley Chinas, und weiteren Niederlassungen in Japan, den USA und Deutschland.AufgabenJobtitel: Sales Manager – Offline Retail & Channel DevelopmentStandort: Berlin/MünchenAbteilung: VertriebAufgaben & Verantwortlichkeiten:Durchführung von Marktforschung, um neue Vertriebskanäle zu identifizieren und zu entwickeln.Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Einzelhändlern, um langfristige Zusammenarbeit und Geschäftswachstum zu sichern.Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market (GTM)-Strategien mit Fokus auf Offline-Retail-Promotionen und In-Store-Verkäufe.Steuerung und Umsetzung von Vertriebsprojekten, um die Verkaufsziele zu erreichen.Regelmäßige Besuche bei Einzelhandelspartnern und Teilnahme an Branchenmessen, um die Marktpräsenz zu stärken.QualifikationAbgeschlossenes Bachelor-Studium oder höher.Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Offline-Retail-Business-Development, vorzugsweise in den Bereichen Consumer Electronics, Smart Home Hardware oder Audio-Produkte.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Starke Marktkenntnisse und analytische Fähigkeiten, um Vertriebsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit nachweisbarer Erfahrung im Channel Sales.Fähigkeit zur effektiven Umsetzung und Steuerung von Vertriebs- und Marketingprojekten.BenefitsMitarbeiterrabatteAttraktives Gehaltspaket mit BoniBezuschusstes DeutschlandticketLockere ArbeitsatmosphäreArbeit in einem internationalen Team

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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