Schröder Sales Solutions GmbH

🚀 Sales-Manager (m/w/d) bei Social Media SaaS Lösung (Schweiz)

Posted: 12 hours ago

Job Description

Jobbeschreibung📍 Remote-first mit Terminen in der Schweiz 🕓 Start: ab sofort | Erfahrung: 3+ Jahre B2B-SaaS SalesUnser Kunde ist eine führende Schweizer SaaS-Lösung für Social Media Management. Mit der Plattform orchestrieren Unternehmen ihre gesamte Social Media Präsenz - von der Planung bis zum Reporting - an einem Ort.Deine Mission:Als Sales Manager (m/w/d) bist du für die Gewinnung von B2B-Neukunden - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - verantwortlich. Der Job bietet dir die Gelegenheit, potenzielle Kunden mit unserer Social Media Management Software zu begeistern und gemeinsam mit einem ambitionierten SaaS-Unternehmen im wachsenden MarTech-Markt zu skalieren.Deine Aufgaben:Discovery & Pitch unserer SaaS-Lösung via VideocallAngebotserstellung, Vertragsverhandlungen & AbschlussIdentifikation & Ansprache passender Zielkunden im Marketing-UmfeldGenerierung qualifizierter Erstgespräche via Calls, Mails & LinkedInCRM-gestütztes Pipeline-Management & ForecastingWas du mitbringen solltest3+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb - vom ersten Outreach bis zum ClosingTrack-Record gewonnener Neukunden mit fünfstelligen TicketgrößenProaktive, unternehmerische Denkweise und Hunter-MentalitätKlare, überzeugende Kommunikation - auch auf EntscheiderebeneWohnsitz in der Schweiz & Bereitschaft zu physischen Treffen (1–2x/Monat)Was du bekommstAttraktives OTE-Package (Fixum + Erfolgsbeteiligung, ungedeckelt)Remote-first mit hoher Eigenverantwortung und physischen Treffen (Region Zürich)Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung & strategische SichtbarkeitRaum zur Mitgestaltung von Sales-Prozessen & MarktanspracheEchter Impact in einem skalierbaren Schweizer SaaS-UnternehmenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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