Ayvens

Sales Manager (w/m/d) Region Leipzig im Außendienst

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.Starte von deinem Homeoffice aus als Sales Manager (w/m/d) in der Region Leipzig im Außendienst.AufgabenNeukundenakquise mit Fokus auf eine umfassende Dienstleistungstiefe eigener Leasing- und FuhrparkprodukteBeratung von Kunden zu Leasing, Full Service-Leasing und Fuhrparkmanagement im AußendienstEigenverantwortliche Terminvereinbarung und -planung bei InteressentenDurchführung von Erstterminen zur Bedarfsermittlung und ProduktpräsentationErstellung von Konditionstabellen und BesuchsberichtenVerhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen inklusive Beschaffung aller relevanten UnterlagenBearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit dem RegionalmanagerKoordination der Neukundenimplementierung und Übergabe an das AccountmanagementAbstimmung mit Kunden, Handelspartnern und internen FachabteilungenDurchführung von Fuhrpark-Analysen und Erarbeitung individueller FuhrparkkonzepteProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung im automobilen UmfeldAusgeprägte VerhandlungsstärkeÜberdurchschnittliche InnovationskraftVerhandlungssichere EnglischkenntnisseFlexibilität, ReisebereitschaftWir bieten Dein Onboarding… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.Deine Work & Life-Balance… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.Deine Gesundheit… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.Deine Mobilität… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.Unsere Unternehmenskultur… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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