Sales Researcher

A ELS Group é uma empresa de consultoria estratégica para a Saúde, Bem-Estar e indústria Farmacêutica abrangendo um vasto campo de especialidades clínicas, focando-se em medicamentos inovadores, semelhantes, genéricos ou biológicos; dispositivos médicos; medicamentos sem prescrição; suplementos alimentares e cosméticos. Está presente em Portugal, Europe Big 5, Brasil, México, Colômbia, Argentina e Chile   Educação: Estudante do Ensino Superior ou recém-licenciado: Áreas das ciências (Matemáticas / Engenharias (informática ou industrial) ou em áreas de gestão (Economia / Gestão empresas, etc.) Período de trabalho: Integral Reportar a: Reportar ao Gerente Comercial Global   Funções essenciais:   Preparar e enviar cotações/propostas para participação em Concursos Públicos ou Privados. (quantidades, produtos, preços e prazos de entregas, por forma a garantir a melhor performance possível da empresa nestes concursos. Comunicar-se com fornecedores e clientes para discutir especificações, negociar preços e identificar alternativas para pedidos especiais ou personalizados. Interagir com consultores que representam clientes para obter aprovações para licitação Garantir que o lance seja preciso e entregue no prazo Desenvolver e executar estratégias de licitação alinhadas às metas da empresa e aos requisitos dos clientes Identificar novas oportunidades de negócios por meio do monitoramento de portais de licitações dos setores público e privado. Manter documentação de licitação abrangente e precisa, incluindo arquivos de licitação, registos de comunicação e informações sobre preços da concorrência Capacidade de interagir e explorar facilmente as ferramentas digitais para assim apoiar a equipa de vendas na obtenção de mais reuniões presenciais ou online (serviço “telefonista”).  Acompanhar continuamente a evolução da IA para que a ELS possa tirar o máximo benefício desta ferramenta que está em crescimento exponencial e com isso suportar os objetivos base prioritários da equipa de vendas: Melhorar prospeção / diminuir através da automatização o tempo gasto em trabalhos burocráticos de rotina. Inovação: Propor soluções criativas sempre que ache que possam trazer para a ELS benefícios de eficiência ou de outra qualquer natureza   Outras funções: • Treinos • Participar em todas as reuniões da empresa de acordo com as políticas da empresa • Executar e cumprir KPIs • Trabalhar com qualidade para identificar e qualificar Leads   Habilidades e Experiências Essenciais:   • Inglês avançado (Mínimo) • Proficiência no manuseamento de ferramentas digitais (Mínimo) • Organização • Atenção aos detalhes • Resiliência • Compromisso Total • Lealdade • Energia • Espírito crítico • Habilidades de comunicação • Habilidades de gestão de informações • Habilidades para resolução de problemas • Trabalho anterior na área das vendas ou prospeção (preferencial, mas não obrigatório) • Trabalho em equipa •Carácter Analítico • Persistência, proatividade e criatividade superiores • Ética e profissionalismo de trabalho  Esforço físico necessário: Baixo   Viagens: Sim, variável da época do ano e após período de treino.   Na cultura da ELS, este cargo pode ser exigido para desempenhar funções adicionais conforme necessário. O documento mencionado acima não pretende descrever, em detalhes exaustivos, a multiplicidade de tarefas que podem ser associadas ao cargo, mas sim dar ao membro da equipa uma noção geral das responsabilidades e expectativas. À medida que as naturezas das necessidades do negócio mudam, também mudam as funções essenciais ao cargo.