Scrum Master

Cześć, miło nam, że tu jesteś! 👋Jesteśmy ITHOUSEOd ponad 7 lat łączymy specjalistów IT z projektami, które naprawdę mają znaczenie i zmieniają sposób, w jaki Polacy korzystają z technologii na co dzień.To nie jest utarty zwrot! Współpracujemy z instytucjami publicznymi i firmami komercyjnymi, pomagając modernizować systemy, z których korzystają miliony osób. Dzięki zespołom, które budujemy, coraz mniej spraw wymaga biegania z kwitkami po urzędach, a procesy stają się prostsze, szybsze i bardziej dostępne. Ale to nie wszystko! Realizujemy też ambitne projekty R&D, m.in. dla Samsunga, gdzie technologia spotyka się ze sztuczną inteligencją i innowacją.Nie wrzucamy ludzi w przypadkowe kontrakty. Staramy się dopasować projekt do osoby: do doświadczenia, preferencji i tego, co naprawdę je motywuje. Jeśli czujesz, że chcesz robić sensowne rzeczy i mieć realny wpływ, jest spora szansa, że to może być to!W naszym procesie stawiamy na partnerskie relacje, transparentność i wzajemny szacunek. Rekrutacja to dla nas nie tylko proces, to rozmowa o tym, co dla Ciebie ważne i gdzie możesz się rozwinąć.WymaganiaUmiejętność planowania prac zespołu, tworzenia harmonogramów i monitorowania postępów; Umiejętność raportowania postępu prac; Znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację werbalną i pisemną; Min. 3 letnie doświadczenie w pracy w środowisku agile w roli scrum mastera potwierdzone kontaktami referencyjnymi; Doświadczenie w prowadzeniu projektów z zespołami rozproszonymi; Umiejętność wykrywania ryzyk i szans, i raportowania ich do kadry managerskiej wyższego poziomu; Znajomość narzędzi: JIRA, Confluence; Bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych wytwarzania oprogramowania (Agile / SCRUM); Dobra znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami; Wysokie zdolności komunikacyjne; Certyfikat Scrum Mastera. ZadaniaOdpowiedzialność za wdrożenie i promowanie Scrum w projekcie i na poziomie organizacji oraz za to, aby Scrum był rozumiany i stosowany wewnątrz zespołu deweloperskiego; Organizację i prowadzenie prac zespołu zgodnie z procesem Scrum; Realizacji zadań projektowych z zespołem deweloperskim zgodnie z wymogami projektowym; Monitorowanie i raportowanie postępu prac zespołu; Wykrywanie ryzyk i szans, raportowanie ich do kadry managerskiej; Weryfikacja wykonania szacowania czasu prac przez zespół developerski; Udział w tworzeniu harmonogramów prac.To, Co OferujemyStabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B.Wynagrodzenie w wysokości 115 zł/h netto + VAT.Pracę w modelu 100% zdalnym. Proces RekrutacyjnyRozmowa z Rekruterem, poznasz.Rozmowa techniczna z klientem. Aplikuj i daj się poznać, do usłyszenia! ☀️