【大阪】社内SE（中国駐在前提）

【仕事内容】【職務概要】将来的（数年後）に中国へ出向し、現地IT体制の中核を担っていただくグローバル社内SEを募集します。※出向駐在期間は現状未定【職務詳細】日本勤務時・新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート（現地渡航によるサポート含む）・海外拠点のIT担当者育成（拠点ごとにITスキルに差があるため）・海外拠点におけるIT関連トラブルのエスカレーション対応（基本は現地対応）・日本で使用しているシステムの海外拠点への導入支援・システム設定のための手順書（日本語・英語）の作成・案件ごとの進捗管理、リスク管理、ベンダーコントロール ※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担います。将来的に中国出向した際の業務想定（数年後）・日本本社での業務経験を活かし、中国拠点（※未定）へ社内SEとして出向いただき常駐していただきます。・日本本社と緊密に連携を取りつつ、中国現地のIT担当者と協働し、現地でのシステム導入や運用改善プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。現地のビジネスニーズを的確に把握し、日本側へフィードバックするといった、双方向の「橋渡し役」としての活躍を期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般【求める人材】【必須１】社会人経験3年以上／将来中国への常駐が可能／中国語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネス実務での経験なし可、HSK等の資格スコアも不問）【必須２】併せて、以下1～3いずれかの要件に該当する方１．事業会社の情報システム部門の社内SEとして、システム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなど幅広い経験２．システム導入、開発におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験（Sierやベンダーでの経験のみの方も可）３．システム運用／保守の経験（システムの監視だけでなく、ヘルプデスク業務なども経験している方歓迎）【歓迎】・プログラムの開発経験（言語を問わない）・ハードウェア知識（PC関連機器・IT関連機器の基本的な仕組みを理解出来ている）・ネットワークの基本的な知識（IPアドレス、NAT変換）【給与】年収:640万～1020万程度月給制：月額370000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:原則年3回昇給:年1回【勤務地】大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号北大阪急行線、御堂筋線「江坂」駅徒歩3分勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり【勤務時間】9：00～18：00【雇用・契約形態】契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)【待遇・福利厚生】通勤手当、地域手当、退職金（確定拠出年金制度）、継続雇用制度（65歳まで）、定期健康診断、人間ドック喫煙情報：敷地内禁煙【休日・休暇】【年間休日121日】土日祝、有給休暇（10～20日／入社日に5日付与、半年後にもう5日付与）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇など