Job Description

Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico-social Clair-Soleil. Plus de 600 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-eSecrétaire médical-eVotre missionAssurer un accueil et une prise en charge de qualité des patientsPlanifier et organiser des rendez-vous, interventions chirurgicales et examensGarantir la gestion administrative des dossiers patientsEffectuer la dactylographie des rapports et autres correspondancesGérer le courrier de l'ensemble du secrétariatVos atoutsTitulaire d'un CFC d'assistante médicale, ou d'employée de commerce, diplôme de secrétariat médical ou formation jugée équivalenteAu bénéfice d'une expérience de secrétaire médicale confirmée. Expérience hospitalière un atoutParfaite maîtrise de la langue française, un bon niveau d'orthographe est exigé.Allemand niveau B2 obligatoire, italien et/ou anglais un atoutSens du détail et de l'organisation, rigueur et conscience professionnelleRésistance au stress, qualité relationnelle, esprit d'équipeNous vous offronsUne activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents et des conditions salariales en rapport avec vos compétences.Taux d'activité : 100%Nature du contrat : Contrat à durée indéterminéeEntrée en fonction : A convenirLieu de travail : Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, LausanneRémunération : Selon les normes DECFORenseignements : Mme Adeline Scheidegger, responsable des secrétariats, 021 626 80 13

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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