Seller Acquisition – Bus Ticket Platform

Mô tả công việc Phát triển Kinh doanh (Business Development)Dự báo & Lập kế hoạch: Dự báo khối lượng bán hàng (forecast volume) và số lượng đối tác vận tải mới (new bus operators) cần thiết để đạt được các mục tiêu kinh doanh.Thu hút đối tác: Tập trung vào việc thu hút các đối tác vận tải chất lượng cao (high-value bus operators) gia nhập và bắt đầu bán vé trên nền tảng VeXeRe.Quản lý quy trình: Quản lý quy trình (pipeline) các đối tác vận tải tiềm năng để đưa họ lên nền tảng (onboard).Xây dựng mối quan hệ: Xây dựng mối quan hệ và thiết lập cơ chế khuyến khích sự phát triển của các đối tác vận tải mới và lâu năm (long-tail operators).Duy trì đối tác: Duy trì mối quan hệ tốt và sự tin tưởng với các đối tác vận tải để hiểu rõ hơn về hoạt động kinh doanh và các yếu tố thành công quan trọng của họ.Đào tạo & Phát triển: Đào tạo các đối tác về các tính năng của VeXeRe, trong suốt quá trình chuẩn bị và phát triển họ thành các tài khoản trọng điểm (key future accounts).Thực hiện & Báo cáo: Thực hiện các chiến dịch (campaigns) với các đối tác vận tải mới, phân tích và báo cáo hiệu suất của họ. Vận hành (Operation)Tương tác đa đội nhóm: Tương tác với các bên liên quan (stakeholders) từ các đội nhóm khác nhau (ví dụ: tickets, growth specialist, marketing, customer experience) để đảm bảo tuân thủ và áp dụng các quy trình thực hành tốt nhất (best practices).Hợp tác nội bộ: Tương tác với các đội nhóm nội bộ khác để chia sẻ kiến thức và nhân rộng các quy trình đã được kiểm chứng.Cập nhật tiến độ: Cập nhật tiến độ quản lý hàng tuần (management progress).Yêu cầu công việcTốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan.Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự Business Development / Seller Acquisition tại các sàn thương mại điện tử.Tiếng Anh tốt là một lợi thế (ưu tiên).Có tư duy phân tích và khả năng đàm phán xuất sắc.Có kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt trong ngành thương mại điện tử.Có thể đi công tác bất cứ lúc nào.Tiếp thu nhanh và khả năng tự học xuất sắc.Giao tiếp tốt.Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ.Kỹ năng giải quyết vấn đề.Kỹ năng nghiên cứu, khảo sát thị trường.Kỹ năng tư vấn bán hàng, chăm sóc bán hàng.Khả năng làm việc với con người.Kỹ năng công nghệ: Kỹ năng thao tác máy tính thành thạo, nhạy bén với công nghệ.Khả năng chịu áp lực: Khả năng thích nghi cao.Khả năng thích ứng: Khả năng nhận thức linh hoạt (Cognitive Flexibility).Thái độ: Năng động, vui vẻ, tích cực, chủ động, nhiệt tình.Kiên trì với niềm đam mê mãnh liệt để thuyết phục khách hàng/đối tác đồng ý hợp tác.Khả năng lắng nghe cao.Tại sao bạn yêu thích làm việc tại đâyThu nhập hấp dẫn bao gồm Lương cứng + các khoản phụ cấp + Thưởng KPI Hỗ trợ 100% tiền gửi xeĐược review lương định kỳ 1 năm 2 lầnChế Độ KhácTham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định, ký hợp đồng chính thức sau khi thử việc.12 ngày phép/ năm, 3 năm tăng 1 ngày phép, ngày phép được cộng dồn qua 2 năm tiếp theo hoặc quy ra lươngKhám sức khoẻ tổng quát hàng nămChính sách vay cá nhân, tạm ứng lươngChính sách giảm giá vé xe cho nhân viênChính sách ốm đau, thai sản, hiếu hỉ…Chính sách thưởng khi giới thiệu nhân viên vào làm việcChính sách khoá học đào tạo phát triển bản thân: 18 triệu/ năm