Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)

Semi­nar­leiter / Jobcoach (m/w/d)Wir suchen für unser Team in Coburg und/oder Lichtenfels einen Jobcoach, der uns verantwortungsbewusst dabei helfen will, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist im bfz Bamberg Coburg ab 07.01.2026 die Stelle als Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Coburg und/oder Lichtenfels zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet. Sie begleiten arbeitslose Erwachsene in eine neue berufliche Zukunft und unterstützt sie bei den ersten Schritten im beruflichen Alltag.Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHDienstort: Coburg/LichtenfelsBewerbungsschluss: 31.12.2025Aufga­ben­ge­bietEinzelcoaching von Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen Vorbereitung und Durchführung von Unterricht (z.B. Bewerbungstraining, Berufliche Orientierung)Bewerbungsorientierte Akquisition von Arbeits- und PraktikumsplätzenDirektvermittlung von Arbeitssuchenden in ein ArbeitsverhältnisAnsprechpartner*in für Betriebe und Teilnehmende während der PraxisphaseCoaching und Reflexion der betrieblichen ErfahrungenNetzwerkarbeitAdministrative und organisatorische Aufgaben ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung oder StudienabschlussKenntnisse im Personalwesen bzw. Auswahlprozessen von UnternehmenKenntnisse im Umgang mit den Suchportalen für ArbeitssuchendeVorzugsweise Kenntnisse in SGB II und SGB IIIFreude an der Arbeit mit MenschenFachliche Eignung und Berufserfahrung mit der ZielgruppeKenntnisse im MS Office (vor allem Word, Excel und Outlook) AngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Christine Wohlleben, Tel.: +49 9561 8623-33Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.