QI COLLECTIVE

Senior Brand Manager

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Are you a dynamic Senior Brand Manager with a deep passion for fashion and a proven track record in driving brand success across the entire customer journey? We are seeking a versatile leader to strategically oversee and execute our brand presence across E-commerce, Social Media, Events, and Public Relations (PR). You will be the central pillar connecting our brand vision to market execution, ensuring a cohesive, impactful, and profitable presence globally. If you thrive in a fast-paced environment and are ready to manage complexity and high-level strategy, we want to hear from you. Key Responsibilities: The Four Pillars of the Role Your role will span four critical brand functions, ensuring seamless execution and strategic alignment. 1. E-commerce & Digital Experience ∙Lead the digital brand strategy, ensuring the e-commerce platform reflects premium brand identity and achieves commercial goals. ∙Oversee content planning, creation, and deployment for all website updates, product launches, and editorial features. ∙Collaborate closely with the Digital Marketing team on SEO/SEM, email campaigns, and overall site performance optimization. 2. Social Media & Content Strategy ∙Define the overarching social media strategy (Instagram, TikTok, etc.) to drive community engagement, brand awareness, and conversion. ∙Manage the content creation lifecycle, from briefing external agencies and photographers to final content approval and scheduling. ∙Establish key performance indicators (KPIs) and lead all social media reporting and data analysis to inform future strategies. 3. Public Relations (PR) & Influencer Management ∙Develop and execute the global PR strategy, securing high-impact editorial coverage in top-tier fashion and lifestyle media. ∙Oversee the PR team and ensure positive relationships with key journalists, editors, stylists, and high-profile influencers. ∙Oversee the influencer gifting and paid partnership programs, ensuring all activities are on-brand and deliver measurable ROI. 4. Events & Brand Activations ∙Plan, coordinate, and execute all major brand events, including seasonal press previews, store launches, and customer engagement activations. ∙Manage the entire event process, from concept development, budget allocation, vendor negotiation, to on-site execution and post-event reporting together with the event team ∙Ensure all events align perfectly with the brand's aesthetic and strategic marketing objectives.  What You'll Bring: Essential Qualifications ∙5+ years of progressive experience in Brand Management, Marketing, or PR, with a focus on the fashion/luxury retail industry. ∙Demonstrated success managing and executing multi-channel brand strategies (E-commerce, Social, PR, Events). ∙Exceptional project management skills with the ability to manage complex budgets, agencies, and cross-functional teams simultaneously. ∙Deep understanding of the digital media landscape, social media platform mechanics, and content best practices. ∙Proven ability to translate brand DNA into compelling, execution-ready campaigns and initiatives. ∙Excellent written and verbal communication skills, including experience drafting press releases, campaign briefs, and executive summaries. Salary: 100k-150k depending upon experience.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In