Senior Consultant - Cybersecurity Consulting

Tworzymy jeden z największych zespołów cyberbezpieczeństwa w Polsce – ponad 180 ekspertów pracujących w biurach w Warszawie, Krakowie i Katowicach.Realizujemy kompleksowe projekty w obszarach IT i OT, obejmujące przeglądy, projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań technologicznych i procesowych.Dysponujemy nowoczesnym laboratorium, w którym testujemy rozwiązania bezpieczeństwa IT/OT.Twój zakres obowiązków:Współtworzenie projektów w obszarze strategii i transformacji cyberbezpieczeństwa.Ocena dojrzałości i przeglądy systemów zarządzania bezpieczeństwem (CSF NISTv2, ISO 27001, ISO 22301, CIS Controls).Projektowanie i doskonalenie modeli zarządzania ryzykiem cybernetycznym dla systemów IT/OT.Wdrażanie wymagań regulacyjnych oraz oceny zgodności z NIS2, DORA, CER, AI Act.Tworzenie procesów i regulacji w obszarze cyberbezpieczeństwa.EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.Nasze wymagania:Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (praca z klientem międzynarodowym).Doświadczenie w projektowaniu i przygotowaniu organizacji do certyfikacji ISO 27001 oraz ISO 22301.Znajomość wymagań regulacyjnych: NIS2, CER, DORA.Umiejętność prowadzenia prezentacji i komunikacji z klientem.Gotowość do podróży (projekty międzynarodowe).Praca w modelu hybrydowym – 2 dni w biurze.Mile widziane:Doświadczenie w przygotowywaniu planów DRP.Umiejętność identyfikacji procesów i systemów krytycznych oraz oceny ich podatności.Zrozumienie procesów biznesowych i ich wpływu na zarządzanie cyberbezpieczeństwem.Znajomość trendów i koncepcji w obszarze bezpieczeństwa oraz modeli operacyjnych.To oferujemy:EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.O EY PolskaJesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.