Senior Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central (m/w/d)

Werde Teil des ORBIS Teams!Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Die ORBIS Austria GmbH ist die österreichische Niederlassung der ORBIS SE, einem international tätigen Software- und Business Consulting Unternehmen mit Fokus auf den Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 900 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.Das erwartet Dich in Deinem Job:Du analysierst HR-Prozesse und begleitest Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee CentralDabei bist Du in alle Projektphasen eingebunden – von der Anforderungsanalyse über das Prozessdesign und die Implementierung bis hin zu Tests und Support, und bist auch bereit hierbei in den Lead zu gehenFachworkshops und Schulungen führst Du eigenständig durch und bereitest die entsprechenden Unterlagen professionell aufZudem bringst Du Dein Know-how bei Schnittstellen und Entwicklungen ein und sorgst für eine fundierte Dokumentation sowie praxisnahe SchulungsmaterialienDas zeichnet Dich aus:Mehrjährige Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee CentralDu verfügst über tiefreichende Kenntnisse und möglichenfalls Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee CentralEin solides Verständnis für HR-Prozesse und Personalthemen sowie Interesse an innovativen Technologien gelten als wichtige GrundlageDu übernimmst gerne Verantwortung und nimmst Kolleg:innen und Kunden an der HandKommunikationsstärke und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken – ergänzt durch EigeninitiativeFür Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft.Zudem bieten wir noch einige Benefits an: Ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld mit einem mehrfach ausgezeichnete UnternehmenskulturSpannende Projekte mit Themen am Puls der Zeit, in denen Du auch Verantwortung für ein Modul oder (Teil-) Projekte übernimmstIndividuell abgestimmte persönliche und fachliche Ausbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktives Gehaltspaket mit einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot sowie Corporate Benefitsflexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitmodelle (u. A. Möglichkeit Viertagewoche, Gleitzeit und Homeoffice)Kurze Kommunikationswege in einem stetig wachsenden, hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team (denn das macht am Ende einen zertifizierten „Great Place to Work“ aus)Schau auch auf unserem Profil auf kununu, Great Place to Work oder unserem YouTube Kanal vorbei, damit du Dir ein besseres Bild von uns machen kannst! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auch darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 4.485,- brutto/Monat liegt. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung und Provisionsmodell selbstverständlich für Dich möglich. Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartnerin: Lilla Batyi, Tel.: +43 1 25 32 49 99 – 981, E-mail: lilla.batyi@orbis.at ORBIS Austria GmbH Human Resources Ungargasse 66/4/203 AT-1030 Wien