Vincent van Gogh

Senior Corporate Recruiter GGZ en Jeugdzorg | 24 uur

Posted: 1 hours ago

Job Description

De uitdagingBen jij een senior corporate recruiter met passie voor het vak, ervaring met HBO+ en managementrollenen het opzetten van employer branding campagnes?Werk je graag in een gedreven, gezellig team dat zich maximaal inzet om in een lastige markt maximale impact te maken?Dan hebben wij een uitdaging die jouw hart sneller laat kloppen!Ons team heeft je hart nodigDrie jaar geleden hebben we onze recruitmentafdeling vanaf de basis opgebouwd. Met een ATS, uniforme processen, een sterke employer branding en een duidelijke visie staan we stevig. Nu is het tijd om door te groeien. En daar kom jij in beeld. Jij tilt ons team naar het volgende niveau, waarbij je schakelt tussen operationeel en strategisch werk.Ons recruitmentteam werkt voor vier business units: Vincent van Gogh GGZ en Pactum Jeugdzorg, Vigo Service Netwerk en GGZ Momentum.Binnen Vincent van Gogh vervul jij de rol van senior recruiter. Jouw kennis en kunde in de volle breedte van het recruitmentvak, maken je een stevige gesprekspartner voor iedereen in de organisatie met arbeidsmarktgerichte vragen. Of het nu gaat om medewerkers, managers of de Raad van Bestuur, jij hebt een duidelijk antwoord op inhoudelijke vragen over rapportages, wervingsaanpakken, SROI, de Wet DBA en andere complexe vraagstukken. Daarbij weet je jouw visie helder over te brengen en anderen te inspireren.Jij bent de deskundige die vacaturemanagers adviseert over de beste aanpak en dit vertaalt naar een goed onderbouwde wervingsstrategie, creatieve social mediacampagnes en een passende benadering van kandidaten. Alles binnen het budget.Daarnaast sta je opgesteld voor de vacatures binnen het VIGO Service Netwerk en aanvullende wervingsvraagstukken binnen de BU’s, met name vacatures binnen de GGZ en managementrollen. Binnen Pactum Jeugdzorg ligt jouw rol vooral in het coachen van de collega’s en het fungeren als sparringspartner, zodat zij kunnen groeien in hun vak. Afhankelijk van de wervingspieken ben je flexibel inzetbaar en ondersteun je de collega’s van Pactum waar nodig.Namens het hele team neem je deel aan het MT M&O. Daarnaast pak je vanuit deze teamleadrol ook de jaargesprekken op met de recruiters en coach je hen in hun ontwikkeling.Jouw nieuwe teamBij Vincent van Gogh werk je nauw samen met Britt, Susan en Saqi. Britt is met haar ruime drie jaar ervaring het langst in het team en voert een dagelijkse strijd met haar ontbijtpot. Susan zorgt voor een flinke dosis gezelligheid en kan je alles vertellen over het leven met twee puberende zonen. Saqi is sinds een paar maanden een goede aanvulling op het team en houdt daarnaast alles op de rit met Bruno, haar trouwe viervoeter.Bij Pactum vind je Denise, Mairin en Alieke. Zij vormen een hecht team dat echt voor elkaar klaar staat. Bij hen op kantoor is het altijd gezellig en ze houden van een goede grap. Gifjes zijn hun favoriete taal, want soms zegt een bewegend plaatje zoveel meer dan duizend woorden.Groei en ontwikkeling vinden zij belangrijk, zowel persoonlijk als professioneel. En zelfs hun werkplek groeit mee: van een standaard kantoor naar een groene jungle waar ideeën bloeien.Het Recruitment team combineert totaal verschillende mensen met unieke krachten en talenten en juist die mix maakt hen een sterk team. Samen brengen ze het beste in elkaar naar boven, zodat ze niet alleen succesvol zijn in hun rol, maar vooral ook plezier hebben in wat ze doen.Dit vragen we van jouOm deze rol zo goed mogelijk in te vullen, herken jij de volgende punten in jouw profiel:Jij bent een senior recruiter die als geen ander weet hoe het werkt in ons vak.Jij bent beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding (richting HRM of Communicatie) en en minimaal vijf jaar ervaring als corporate recruiter in de bemiddeling van HBO+, en managementrollen. Kennis van de zorg of andere maatschappelijke organisaties is een echte pre.Je bent betrokken geweest bij (het opzetten van) recruitment marketing en employer branding campagnes.Je bent een prettige, inhoudelijk sterke gesprekspartner op elk niveau, van bestuurder tot gastvrouw en van psychiater tot helpende. Luisterend, verbindend en overtuigend.Je bent sterk in procesmanagement, waarbij je de risico’s en kansen rondom je kandidaten scherp in het vizier houdt en je stakeholdermanagement goed op orde houdt. Ons ATS Tellent / Recruitee ondersteunt je hier prima mee. Kennis hiervan is prettigVloeiend in de Nederlandse taal, gesproken en geschreven, C1 niveau.Ter AanvullingHet is prettig als je op dinsdag in Venray kunt werken en op donderdag of vrijdag in Zetten. Hybride werken, of werken op een van onze andere locaties, is op de andere dagen mogelijk.Hoe we jou voorop zettenAllereerst door een geweldig team om mee samen te werken, met voor iedereen de optie om zich te richten op specifieke aandachtsgebieden, afgestemd op hun persoonlijke voorkeur , talenten en ambities.Inschaling conform CAO GGZ FWG 55. Het salaris bedraagt minimaal € 3883 en maximaal € 5140 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring.Een 13e maand en 8,33% vakantiegeld.Een contract voor 24 uur per week, te verdelen naar wens over 3,4 of 5 dagen. In eerste instantie voor een jaar, met optie op verlenging.Een fijne werkplek in Venray, waar we werken in open kantoorruimtes, met korte lijnen naar de collega’s. En een fijne eigen werkplek in ons vaste, groene, kantoor in Zetten.Het is mogelijk om hybride te werken, waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor werkt. Klik hier voor onze andere primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onze vitaliteitswinkel, restaurant met gezonde maaltijden, fisc free regeling, persoonlijk balansbudget, levensbalansuren naast de vakantiedagen en fijne werkplek die goed bereikbaar is met trein en auto.Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature?Mocht je vragen hebben over de inhoud van deze functie of over de sollicitatieprocedure, dan mail of app ons via werken@vigogroep.nl.Bellen kan natuurlijk ook. Alieke, Denise en Mairin zijn bereikbaar via 0493-327 555. Hun mobiele nummers vind je hier.Britt, Saqi en Susan zijn bereikbaar op 0493-327 558. Hun mobiele nummers vind je hier.Solliciteren doe je zoHebben wij jouw interesse gewekt voor de functie van Senior Corporate Recruiter bij Vincent van Gogh? Laat ons dan weten waarom jij de nieuwe collega wil worden in ons team. Stuur je cv en motivatie (of upload een korte video ;-) via de button onderaan de pagina.Doe dit uiterlijk 11 december. Op 12 december laten wij je dan weten of je wordt uitgenodigd op 16 december in de middag op ons kantoor in Zetten. Op 18 december in de ochtend plannen we een meeloopmoment, waarna we de voorkeurskandidaat graag een aanbod doen op 19 december, zodat we de feestdagen goed kunnen inluiden.NBDeze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.Een referentiecheck en VOG maken onderdeel uit van de aannameprocedure.Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Vrijblijvend aangedragen kandidaten via bureaus worden dan ook niet in behandeling genomen.ofApply with Indeed onbeschikbaarMijn informatieVertel iets over jezelfVolledige naam *E-mailadres *Telefoonnummer *Internationaal AfghanistanAfghanistan Cv *Cv bestand uploadenBestand uploaden of sleep en zet hier neerBestand uploaden of sleep en zet hier neerToegestane bestanden: PDF, DOC, DOCX, JPEG en PNG-bestanden tot 50MB.MotivatiebriefUpload je motivatiebriefBestand uploaden of sleep en zet hier neerBestand uploaden of sleep en zet hier neerToegestane bestanden: PDF, DOC, DOCX, JPEG en PNG-bestanden tot 50MB.VragenWe hebben nog wat vragen voor jeSchrijf jij liever geen motivatiebrief, maar wil je een video maken waarin je ons over jouw motivatie vertelt? Upload dan hier je video.nullnull{{ initialmessage.message }} Video opnemenVideo uploaden {{string('add-stream')}} {{videoselectnotification}} Stream toevoegen nullOpnieuw opnemenAnnulerenOpnemenStopOverslaan{{string('upload-covershot')}}}}" ba-submittable="{{manualsubmit && verified}}" ba-reloadonplay="{{true}}" ba-autoplay="{{autoplay}}" ba-nofullscreen="{{nofullscreen}}" ba-topmessage="{{playertopmessage}}" ba-allowtexttrackupload="{{allowtexttrackupload}}" ba-uploadtexttracksvisible="{{uploadtexttracksvisible}}" ba-snapshottype="{{snapshottype}}" ba-tracktags="{{tracktags}}" ba-tracktagsstyled="{{tracktagsstyled}}" ba-trackcuetext="{{trackcuetext}}" ba-acceptedtracktexts="{{acceptedtracktexts}}" ba-sharevideo="{{sharevideo}}" ba-videofitstrategy="{{videofitstrategy}}" ba-posterfitstrategy="{{posterfitstrategy}}" ba-event:loaded="ready_to_play" ba-event:rerecord="rerecord" ba-event:playing="playing" ba-event:paused="paused" ba-event:ended="ended" ba-event:submit="manual_submit" ba-event:upload-text-tracks="upload_text_tracks" ba-tracksshowselection="{{tracksshowselection}}" ba-trackselectorhovered="{{trackselectorhovered}}" ba-uploadlocales="{{uploadlocales}}" ba-frameselectionmode="{{frameselectionmode}}" ba-timeminlimit="{{timeminlimit}}" ba-event:selected_label_value="selected_label_value" ba-event:move_to_option="move_to_option">Ben je door een van onze collega's geattendeerd op deze vacature? Zo ja, door welke collega? *Welke werklocatie heeft je voorkeur? *Venray (Venray, Limburg, Nederland)Zetten (Zetten, Gelderland, Nederland)Wettelijke overeenkomstenBedankt voor je sollicitatie! We behandelen je gegevens vertrouwelijk en gebruiken ze alleen voor werving- en selectiedoeleinden binnen Vigo Groep, Pactum Jeugdzorg, GGZ Momentum en Vincent van Gogh voor geestelijke gezondheid. Jouw gegevens worden niet buiten deze organisaties gedeeld, tenzij wettelijk verplicht. Met jouw toestemming bewaren we je gegevens een half jaar volgens de privacywetgeving, waarna jou opnieuw gevraagd wordt om je toestemming te verlengen. Graag jouw akkoord door het vinkje aan te zetten. Alle velden met een * zijn verplicht.Jouw sollicitatie is succesvol verzondenAls alles goed is gegaan, ontvang je een bevestiging in je mail. Ontvang je deze niet, check dan eerst je spam box. Iets niet helemaal goed gegaan, neem dan contact op met de recruiter. Succes en wie weet tot snel!! Team RecruitmentAndere vacature

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In