Senior Director - Studies and Regulations _ مدير إدارة أول الدراسات والأنظمة

يتولى مدير إدارة أول الدراسات والأنظمة توجيه عملية إعداد الدراسات القانونية وبرامج البحوث وإدارة الشؤون التنظيمية وصياغة/ تحديث الأدلة الإرشادية المتعلقة بنظام المنافسة, بالإضافة إلى توفير الاستشارات القانونية وإدارة العقود والاتفاقيات وتقديم المشورة القانونية حيالها.المهام والمسؤوليات الرئيسيةقيادة إعداد خطط ومنهجيات الدراسات القانونية وبرامج البحوث لمساعدة الهيئة في تحقيق أهداف البحوث ضمن مجموعة من المجالات القانونيةتوجيه عملية تطوير وتحديث الأدلة الإرشادية والمعايير المتعلقة بالدراسات القانونية لتعزيز فعالية البحوث وجودة المخرجاتتقديم المساعدة في تحديد المصادر المحتملة لبيانات الأبحاث والدراسات المخطط لها، وتقييم الحاجة إلى التعامل مع أطراف خارجية وشركاء بحث في موضوعات بحثية محددةالاشراف على إعداد الدراسات القانونية وفقًا للمواصفات ذات الصلة والخطط الموضوعةإجراء البحوث المرجعية المتعلقة بالتجارب الدولية لقوانين المنافسة، ومشاركة المخرجات والتوصيات مع أصحاب المصلحةتقديم التوجيه في إعداد أوراق العمل، ومراجعة النتائج البحثية وتقديم التوصيات بشأنها، ومشاركتها مع أصحاب المصلحة المعنيينتوجيه عملية إعداد تقارير تسلّط الضوء على فعالية الدراسات القانونية وبرامج البحوث، واستخلاص الدروس المستفادةالإشراف على إعداد وتحديث المبادئ التوجيهية والمنهجيات وضمان مواءمتها مع أفضل الممارسات بهدف تقييم اللوائح الجديدة والقائمةتوجيه عملية دراسة وتحليل اللوائح والوثائق ذات الصلة وتحديد الحالات التي تتطلب الدراسة، وتقديم الآراء القانونيةالإشراف على صياغة/ تحديث الأدلة الإرشادية المتعلقة بنظام المنافسة بناءً على نتائج التقييمات والتوصيات، ومشاركتها مع الأطراف المعنيةدراسة وتحليل مشاريع اللوائح والأنظمة المعتمدة لتقييم تأثيرها على بيئة المنافسة بالتنسيق مع الخبراء المحليين والدوليينالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في الهيئة لمشاركة وتعميم الأدلة الإرشادية الجديدة والمحدثة والرد على أي استفسارات قد تردإعداد الرأي القانوني والمرئيات المتعلقة بمشاريع الأنظمة واللوائح والسياسات للجهات الخارجية ذات العلاقة والمشاركة في اللجان الخاصة بمراجعة مشاريع الأنظمة واللوائحالإشراف على تحديث السياسات القانونية والمبادئ الإرشادية المتعلقة بإعداد العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم، والتأكد من توزيع أحدث الإصدارات على إدارات الهيئةضمان تقديم الدعم للإدارات المعنية في مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والتأكد من مواءمتها مع السياسات والمبادئ الإرشادية القانونية المحددة مسبقًاتوجيه أعضاء فريق الدراسات والأنظمة ودعمهم كجزء من التطوّر المستمر من خلال تقديم التوجيه والإرشاد أثناء العملالمتطلبات و المؤهلات:بكالوريوس في القانون أو الحقوق أو ما يعادلها(يُفضَّل) ماجستير في القانون أو ادارة الاعمال أو ما يعادلهاعشر سنوات من الخبرة المهنية فأكثر، من ضمنها سنتين على الأقل في منصب قيادي