Senior HR Business Partner m/w/x

Vollzeit | Ried im Innkreis | ab sofortSie suchen eine Position, in der Sie HR-Strategien nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?Sie haben Freude daran, unsere internationalen Tochterunternehmen bei HR-Themen zu unterstützen?Sie verstehen HR als Brücke zwischen Menschen, Führung und Unternehmenszielen?Dann Willkommen im HR-Team von WINTERSTEIGER!AufgabenAls Senior HR Business Partner m/w/x… übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der operativen und strategischen Personalarbeit.… beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisationsbezogenen Fragestellungen.… verantworten Sie für einen festgelegten Unternehmensbereich sämtliche HR-Themen entlang desEmployee Life Cycles.… treiben Sie die Harmonisierung globaler HR-Strukturen voran und sorgen für konsistente Standards.… übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von HR-Projekten mit internationaler Reichweite.… stehen Sie in engem Austausch mit lokalen und internationalen HR-Kollegen sowie interdisziplinären Teams.QualifikationAbgeschlossenes kaufmännisches Studium (Personal, BWL, Wirtschaftspädagogik, …)5 Jahre Berufserfahrung im HR-BereichVerständnis für moderne HR-Strategien und ToolsGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtEnglisch Level B2 | MS-Office-Kenntnisse | SAP von VorteilHands-on-Mentalität | Kommunikations- und Beratungskompetenz | ProjektmanagementTeamorientierung | EmpathieBenefitsWintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | VielfaltGute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am WochenendeFlexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche TätigkeitFlache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche MitarbeitereventsProfessionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und KarriereprogrammAttraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ)Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung