Senior HR manager

Als HR Manager sta je in voor het uittekenen en uitvoeren van het HR-beleid in België, volledig in lijn met de groepsstrategie. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert aan de Plant Manager en de Group HR Director. Je stuurt een team aan van HR Business Partners en een rekruteringsteam, en zorgt voor een sterke samenwerking en samenhang tussen de verschillende HR-domeinen. Met jouw strategische blik en pragmatische aanpak vertaal je de bedrijfsstrategie naar een gedragen HR-beleid dat voelbaar is op de werkvloer.FunctieomschrijvingOntwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte HR-visie in lijn met de groepsstrategieSparringpartner zijn voor het management en HR-prioriteiten mee bepalen (instroom, ontwikkeling, cultuur, retentie)Versterken van leiderschapsgedrag en organisatiecultuur op de werkvloerAansturen, coachen en verder ontwikkelen van het HR-team en samenwerking faciliterenZorgen voor duidelijke processen, rollen en prioriteiten binnen het HR-teamLeiding geven aan verandertrajecten binnen productie- en organisatieontwikkeling, inclusief digitalisatieOpzetten en uitvoeren van HR-projecten rond leiderschap, performantie, welzijn en duurzame inzetbaarheidBewaken van compliance, HR-audits en KPI-rapportageVertegenwoordigen van HR in het managementteam en deelnemen aan sociaal overleg (OR, CPBW), met constructieve vakbondsrelatiesSamenwerken met sociale partners, externe organisaties en opleidingsinstantiesArbeidsmarkt- en HR-trends opvolgen en vertalen naar praktisch beleidProfiel Masterdiploma (HRM, Psychologie, Bedrijfskunde of gelijkwaardig)Minstens 10 jaar ervaring in een strategische HR-rolErvaring met leidinggeven aan een HR-teamGrondige kennis van Belgische sociale wetgeving en sociaal overlegErvaring met change management en organisatieontwikkelingStrategisch sterk, maar ook hands-on wanneer nodigOndernemende mindset: je inspireert, creëert draagvlak en bouwt verbindingAanbodEen uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend internationaal productiebedrijf waar je écht impact kan maken.Daarnaast bieden we een uitgebreid en mensgericht verloningspakket:Een competitief brutoloon, afgestemd op jouw ervaringEen bedrijfswagenMaaltijdchequesHospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomenCAO 90-bonus9 extra vakantiedagen bovenop het wettelijke verlofRuimte voor opleiding, persoonlijke groei en eigen initiatieven